کنفرانس ملی مدیریت، کارافرینی و مهارت های ارتباطی

کنفرانس ملی مدیریت، کارافرینی و مهارت های ارتباطی

برگزارکننده : پارک علم و فناوری استان قزوین

۱۶ شهریور ماه تا ۱۶ مرداد ماه ۱۳۹۶

مرتبط با رشته های

مدیریت
اجتماعی و اقتصادی

اطلاعات تماس

مسئول : دکتر یوسف گرجی مهلبانی
تلفن دبیرخانه : ۰۹۲۲۶۳۶۲۷۳۱

وب سایت : www.modirhome.com

کنفرانس ملی مدیریت، کارافرینی و مهارت های ارتباطیکنفرانس ملی مدیریت، کارافرینی و مهارت های ارتباطی

محور های همایش

کنفرانس ملی مدیریت، کارافرینی و مهارت های ارتباطی

محورهای همایش:

  • مدیریت :
  • کیفیت، بهره‌وری و تعالی سازمانی :
  • مدیریت کیفیت فراگیر (مفاهیم و ابزارها)
  • تعالی سازمانی
  • سیستم های کیفیت
  • بهره‌وری
  • مدیریت عملکرد
  • روش‌های حل مساله
  • شش سیگما
  • رهبری و رفتار سازمانی :
  • رهبری
  • رهبری تغییر و تحول
  • رهبری اخلاقی
  • ابعاد رفتاری رهبری شرکت‌های بزرگ و هولدینگ‌ها
  • رهبری سازمانی در شرایط بحرانی
  • توانمندی‌های هیجانی رهبران
  • اثربخشی کار تیمی
  • فرهنگ سازمانی اثربخش
  • عوامل سازمانی موثر بر نوآوری
  • موانع سازمانی موثر بر عدم رشد سازمان‌ها
  • فرهنگ سازمانی
  • ارتباطات سازمانی
  • مدیریت تعارض
  • مدیریت استرس
  • کار تیمی
  • مذاکره
  • تولید، فرآیند و عملیات :
  • مدیریت تولید و عملیات
  • مدیریت زنجیره تأمین
  • پژوهش عملیاتی
  • مدیریت پروژه
  • مدیریت فرآیندها و معماری سازمانی
  • مدیریت لجستیک
  • چابکی در سازمان
  • مدیریت راهبردی :
  • برنامه ریزی راهبردی
  • مدیریت راهبردی
  • تحلیل رقابتی ادغام وخرید
  • پیمان های راهبردی
  • شیوه مدیریت شرکتهای هولدینگ
  • استراتژی در سطح شرکت ها
  • پیاده سازی استراتژی و موانع موفقیت آن
  • مدیریت سیستم‌ها و فناوری اطلاعات :
  • مدیریت دانش و اطلاعات
  • روش‌شناسی سیستم‌های اطلاعاتی و معماری فناوری اطلاعات
  • تجارت الکترونیکی و اقتصاد دیجیتالی
  • دولت و خدمات الکترونیکی
  • استراتژی الکترونیکی
  • مدل‌های کسب و کار الکترونیکی
  • ارزیابی آمادگی الکترونیکی و شکاف دیجیتالی
  • تجارت از طریق تلفن همراه
  • سلامت و بهداشت الکترونیک
  • مدیریت تغییر و مهندسی فرآیندها
  • هوشمندی کسب و کار
  • بانکداری الکترونیک
  • راه حل‌های الکترونیکی سازمانی (سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع، مدیریت ارتباط با مشتری الکترونیک، مدیریت زنجیره تأمین الکترونیک، تدارکات الکترونیک، و …)
  • نوآوری و انتشار فناوری اطلاعات
  • همکاری و اتحادهای الکترونیک
  • مدیریت استراتژیک و رقابت :
  • برنامه‌ریزی استراتژیک
  • مدیریت استراتژیک
  • تحلیل رقابتی ادغام و خرید
  • پیمان‌های استراتژیک
  • شیوه مدیریت شرکت‌های هولدینگ
  • استراتژی در سطح corporation
  • پیاده‌سازی استراتژی و موانع موفقیت آن
  • سازگاری مولفه های مختلف استراتژی با ساختار
  • طراحی ساختار سازمانی
  • پیاده‌سازی ساختار سازمانی
  • مدیریت منابع انسانی :
  • توسعه منابع انسانی
  • آموزش
  • جانشین پروری
  • سیستم‌های جبران خدمات
  • سیستم ارزشیابی مشاغل
  • سیستم‌های مدیریت عملکرد کارکنان
  • ایمنی و بهداشت
  • روابط کار
  • انتخاب و جامعه‌پذیری
  • مدیریت استراتژیک منابع انسانی
  • منابع انسانی الکترونیک
  • مدیریت منابع انسانی در شرکت‌های هولدینگ
  • مدیریت کارکنان دانشور
  • برنامه‌های نگهداشت دانشوران
  • نقش استراتژیک مدیران منابع انسانی
  • طراحی سیستم‌های حقوق و دستمزد در شرایط سخت اقتصادی
  • حسابرسی و ممیزی HRM
  • مربی گری
  • مدیریت تکنولوژی، تحقیق و توسعه :
  • استراتژی تکنولوژی
  • مدیریت نوآوری
  • مدیریت تحقیق و توسعه
  • سیاست‌گذاری تکنولوژی
  • انتقال تکنولوژی
  • مدیریت بازار :
  • استراتژی بازار
  • تحقیقات بازار
  • بازاریابی بین‌المللی
  • بازاریابی خدمات
  • مدیریت ارتباط با مشتریان
  • تبلیغات
  • قیمت‌گذاری
  • کانال¬های بازاریابی
  • مدیریت برند
  • اخلاق و فلسفه سازمان و مدیریت :
  • شناسایی مسایل اخلاقی در سازمان‌ها
  • ریشه‌های بروز مسایل اخلاقی
  • پیامدهای مشکلات اخلاقی در سازمان‌ها
  • روش‌های غنی‌سازی فرهنگ سازمانی از منظر اخلاق سازمانی
  • اخلاق حرفه‌ای
  • مدیریت پیش‌گیرانه مسایل اخلاقی
  • تدوین و ترویج کدهای اخلاقی
  • مهارت‌های حل مسایل اخلاقی
  • مبانی فلسفی سازمان و نظریه های سازمانی
  • مبانی فلسفی نظریه های مدیریت
  • نقد و مقایسه مکاتب فلسفی سازمان و مدیریت و مطالعات تطبیقی
  • حاکمیت سازمانی و مسوولیت اجتماعی :
  • نقش‌های هیئت مدیره
  • نظام پاسخگویی
  • نظام حاکمیت در سازمانها و شرکت‌های هولدینگ
  • فرآیندهای هیئت مدیره
  • روابط بین شرکت مادر و شرکت‌های اقماری
  • اثربخشی هیئت مدیره
  • تأثیر عملکرد سازمان‌ها بر مسایل اجتماعی و زیست‌محیطی
  • نقش‌های اجتماعی سازمان‌ها
  • استمرار و رشد پایدار نظام های مدیریتی
  • کارآفرینی :
  • کارآفرینی فردی
  • کارآفرینی سازمانی
  • کارآفرینی اجتماعی
  • کسب و کار جدید
  • کارآفرینی فناورانه
  • هدایت و رهبری در کارآفرینی
  • راهکارهای توسعه فرهنگ نوآوری در سازمان ها
  • موانع توسعه خلاقیت فردی و سازمانی
  • چالش های موجود در توسعه سازمان های نوآور و کارآفرین
  • محور های کارآفرینی :
  • مفاهیم، تئوری ها و مدل های کارآفرینی و نوآوری استراتژیک
  • کارآفرینی فردی، سازمانی، اجتماعی
  • فرهنگ کارآفرینی و نوآوری استراتژیک
  • الزامات، چالشها و فرصت های استقرار کارآفرینی استراتژیک
  • توسعه فرهنگ نوآوری و کارآفرینی در سازمان ها
  • کارآفرینی و نوآوری در کسب و کار ها
  • بررسی فضای کسب و کار ایران برای کارآفرینی
  • ویژگی های فردی کارآفرینان و پرورش کارآفرینان سازمانی
  • نقش و جایگاه کارآفرینی در مدیریت جامعه
  • شناسایی فرصت های کارآفرینی رشته های مختلف
  • کارآفرینی و صنعت توریسم
  • کارآفرینی فرهنگی
  • کارآفرینی در بستر فناوری اطلاعات
  • مدیریت کارآفرینی و نیازهای اجتماعی کارآفرینان
  • نقش دانشگاه کارآفرین در توسعه منابع انسانی کشور
  • کاستی ها و قابلیت های کارآفرینی در کشور
  • نقش قوانین کارآفرینی در کشور
  • نقش زنان در کارآفرینی
  • بررسی وضعیت فضای کسب و کار و نقش آن بر بهبود سرمایه گذاری
  • نقش بازارهای غیر رسمی تامین مالی بر فضای کسب و کار
  • تهدیدها و فرصت های حاکم بر فضای کسب و کار
  • رویکردهای توسعه نوآورانه فرهنگ کارآفرینی
  • مدل های نوین کسب و کار
  • رویکرد های تداوم کسب و کار
  • کار آفرینی و تعالی سازمانی، کیفیت و بهره ور

بازگشت