پرسشنامه سبک رهبری فیفر و جونز

توضیحات

پرسشنامه سبک رهبری فیفر و جونز

این پرسشنامه دارای (۸) گویه می باشد. تئوری رهبری اقتضائی (موقعیتی)، چهار سبک اصلی را مشخص می کند. جهت تعیین مناسب ترین سبک با توجه به موقعیت، ابتدا باید سبکی که به آن مستعدتر هستید را درک کنید.پرسشنامه سبک رهبری فیفر و جونز در ایجاد آگاهی نسبت به این موضوع به شما کمک می کند.

نحوه امتیاز دهی و تفسر نتایج:

برای هر موقعیت مشخص کنید کدامیک از اقدامات زیر را انتخاب می کنید.

اقدام الف) به اعضای گروه اجازه میدهید درباره آنچه انجام میدهند، تصمیم بگیرند.

اقدام ب) از اعضای گروه میخواهید که چه انجام دهند، اما تصمیمات نهایی را خودشان بگیرند.

اقدام ج) تصمیمات را خودتان میگیرید ولی دلایل را توضیح می دهید.

اقدام د) تصمیمات را خودتان می گیرید و به گروه می گویید که چه انجام میدهند.

• تعداد مواردی که «الف» را انتخاب کرده اید، بشمارید که نشان دهنده امتیاز سبک تفویضی است.
• تعداد مواردی که «ب» را انتخاب کرده اید، بشمارید که نشان دهنده امتیاز سبک مشارکتی است.
• تعداد مواردی که «ج» را انتخاب کرده اید، بشمارید که نشان دهنده امتیاز سبک تشویقی است.
• تعداد مواردی که «د» را انتخاب کرده اید، بشمارید که نشان دهنده امتیاز سبک دستوری است.

پایایی و روایی : دارد

منبع : دارد