توضیحات
ﭼﮑﯿﺪه
ﻫﺪف اﯾﻦ ﺗﺤﻘﯿﻖ ﺑﺮرﺳﯽ اﺛﺮات ﻫﻮش ﻋﺎﻃﻔﯽ و ﻫﻮش ﻣﻌﻨﻮي ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻋﻮاﻣﻞ ﭘﯿﺶ ﺑﯿﻨﯽ ﮐﻨﻨـﺪه رﻫﺒﺮي ﺗﺤﻮل آﻓﺮﯾﻦ اﺳﺖ. ﻫﻮش ﻋﺎﻃﻔﯽ ﺑـﻪ ﻣﻌﻨـﺎي ﺗﻮاﻧـﺎﯾﯽ ﺷـﻨﺎﺧﺖ اﺣﺴﺎﺳـﺎت و ﻋﻮاﻃـﻒ ﺧـﻮد و دﯾﮕﺮان ﺟﻬﺖ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ دﯾﮕﺮان اﺳﺖ. ﻫﻮش ﻣﻌﻨﻮي ﻧﯿﺰ ﮐﻪ ﺑﻌﺪ از ﺳﺎل2000 ﺑﻪ ﻃـﻮر ﺟـﺪي ﻣﻄـﺮح ﺷﺪه اﺳﺖ، از ﺟﻨﺒﻪ ﻫﺎي ﮐﺎرﺑﺮدي ﻣﻔﻬﻮم ﻣﻌﻨﻮﯾﺖ اﺳﺖ و ﻣﯽ ﺗﻮان آن را اﺳﺘﻔﺎده از ﺗﻮاﻧـﺎﯾﯽ ﻫـﺎ و ﻣﻨـﺎﺑﻊ ﻣﻌﻨﻮي ﺟﻬﺖ اﺗﺨﺎذ ﺗﺼﻤﯿﻤﺎت ﻣﻌﻨﺎدار، ﺗﻌﻤﻖ در ﻣﻮﺿﻮﻋﺎت وﺟﻮدي و اﺳﺘﻔﺎده از اﯾﻦ داﻧﺶ ﺑﺮاي ﺣـﻞ ﻣﺴﺄﻟﻪ در زﻧﺪﮔﯽ داﻧﺴﺖ. در اﯾﻦ ﺗﺤﻘﯿﻖ ﻣﺎ ﺑﺎ ﻣﺮور ادﺑﯿﺎت و ﺗﺤﻘﯿﻘﺎت درﺑﺎره اﯾﻦ ﺳﻪ ﻣﻔﻬﻮم، ﻓﺮﺿﯿﺎت ﺗﺤﻘﯿﻖ را ﺑﯿﺎن ﮐﺮده اﯾﻢ. ﺑﺮاي ﺳﻨﺠﺶ ﻫﻮش ﻣﻌﻨﻮي ﻣﺤﻘﻘﯿﻦ اﯾﻦ ﺗﺤﻘﯿﻖ ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از ﺗﺤﻠﯿﻞ ﻋـﺎﻣﻠﯽ اﮐﺘﺸﺎﻓﯽ و ﺗﺄﯾﯿﺪي ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ اي ﺑﺮاي ﺳﻨﺠﺶ ﻫﻮش ﻣﻌﻨﻮي ﺳﺎﺧﺘﻪ اﻧـﺪ . ﻧﺘـﺎﯾﺞ آزﻣـﻮن ﻓﺮﺿـﯿﺎت ﺑـﻪ روش ﺗﺤﻠﯿﻞ ﻣﻌﺎدﻻت ﺳﺎﺧﺘﺎري ﻧﺸﺎن دﻫﻨﺪه آن اﺳﺖ ﮐﻪ ﻫﻢ ﻫﻮش ﻋﺎﻃﻔﯽ و ﻫﻢ ﻫﻮش ﻣﻌﻨـﻮي اﺛـﺮ ﻗﺎﺑﻞ ﻣﻼﺣﻈﻪ اي ﺑﺮ رﻫﺒﺮي ﺗﺤﻮل آﻓﺮﯾﻦ دارﻧﺪ.
ﻣﻔﺎﻫﯿﻢ ﮐﻠﯿﺪي: رﻫﺒﺮي ﺗﺤﻮل آﻓﺮﯾﻦ، ﻫﻮش، ﻫﻮش ﻋﺎﻃﻔﯽ، ﻫﻮش ﻣﻌﻨﻮي