پرسشنامه سازمان یادگیرنده گاردینر

توضیحات

پرسشنامه سازمان یادگیرنده

پرسشنامه سازمان یادگیرنده مشتمل بر 25 سوال است که پنج شاخص را مورد سنجش و ارزیابی قرار می هد. این ابعاد عبارتند از پویایی های یادگیری، تغییر و تحول سازمانی، توانمندسازی، مدیریت دانش، استفاده از فناوری های روزآمد. همچنین شماره سوالات مرتبط با هر کدام از این ابعاد در پرسشنامه مشخص شده است.
این پرسشنامه بر اساس شاخص­های نیم رخ سازمان یادگیرنده مارکوآرت تهیه و تدوین شده است

هدف: بررسی میزان یادگیرنده بودن سازمان

امتیاز بندی و تفسیر نتایج:

برای هر گزینه کاملا موافقم 5، موافقم 4 ، نه موافقم نه مخالفم 3، مخالفم 2، کاملا مخالفم 1 امتیاز در نظر بگیرید.

مجموع امتیازات خود را محاسبه کنید و در اینجا بنویسید:…………

امتیاز 210 تا 300 :نشان می دهد که سازمان از ویژگی های یک سازمان یاد گیرنده برخوردار می باشد.

امتیاز 120تا 210 : نشان می دهد که ویژه گی های سازمان تا حدودی نزدیک به ویژگی های یک سازمان یاد گیرنده است.

امتیاز زیر 120 :نشان می دهد سازمانی که در ان فعالیت می کنید یک سازمان یاد گیرنده نمی باشد.

روايي و پايايي : دارد

منبع : دارد