• Rss
  • Instagram
  • Mail
  • Facebook
دفتر مرکزی : 05136621989
  • 0سبد خرید فروشگاه
ارشد سرا ( دانلود رایگان )
  • خانه
  • آموزش
    • کنکور
      • پاسخنامه و سوالات آزمون دکتری
      • تستهای تالیفی
    • مقاله نویسی
      • روش تحقیق
      • مدیریت
    • مقالات فارسی
      • موضوعات مدیریت بازرگانی
  • اخبار
    • اخبار همایش ها
    • اخبار کارشناسی ارشد
    • اخبار دکتری
  • پنل کاربری
  • راهنما
    • راهنمای دانلود
    • قوانین و مقررات
  • مرکز دانلود
    • قرارداد ها
    • طرح توجیهی
  • تماس با ما
  • جستجو
  • منو منو
پرسشنامه استاندارد ارشد سرا
  • سئوالات و پاسخنامه آزمون دکتری
  • نمونه قرارداد
  • مجموعه موضوعات مدیریتی
  • پاورپوینت

پرسشنامه شرح وظیفه لانگنکر و فینک

0تومان

فايل ورد و pdf همراه با فايل ويديويي کوتاه آموزش ورود اطلاعات به spss

دسته: پرسشنامه برچسب: پرسشنامه, مدیریت
  • توضیحات
  • نظرات (0)

توضیحات

پرسشنامه شرح وظیفه

برای سنجش شرح وظیفه از مدل لانگنکر و فینک استفاده می شود.این پرسش نامه دارای ((5))  گویه می باشد.این پرسش نامه به دلیل زیر بنای نظری مناسب . تایید خبرگان با تخصص موضوعی از روایی محتوایی لازم برخوردار است.

 

چگونگی ابعاد و امتیازدهی برای

پرسشنامه شرح وظیفه لانگنکر و فینک

در ابتدای وظایف بالقوه هر شغل  را شناسایی کنید. سپس هر کدام از جملات زیر را مطالعه کرده و بر طبق سه عامل زیر،به وظایف امتیاز دهید

اهمیت وظیفه برای کار اثربخش، میزان تکرار وظیفه، میزان دشواری در نیل به اثربخشی در انجام وظیفه.

اهمیت

4= انجام این وظیفه  برای عملکرد اثربخشی حیاتی می باشد.

3= این وظیفه مهم است اما برای عملکرد اثربخشی حیاتی می باشد.

2= این وظیفه تا حدی برای عملکرد اثربخش ما اهمیت دارد.

1= انجام این وظیفه برای عملکرد اهمیتی ندارد.

0= وظیفه انجام نمی شود.

میزان تکرار

4= وظیفه یکبار در روز انجام میشود.

3= وظیفه یکبار در هفته انجام میشود.

2= وظیفه هرچند ماه یکبار انجام میشود.

1= وظیفه یک یا دوبار در ماه  انجام میشود.

0= وظیفه انجام نمی شود.

دشواری

4= عملکرد اثر بخش وظیفه، نیازمند تجربه  و یا آموزش گسترده قبلی است( 12 تا 18 ماه یا بیشتر)

3= عملکرد اثر بخش وظیفه، نیازمند حداقل تجربه  ویا آموزش قبلی است( 6تا 12 ماه)

2= عملکرد اثر بخش وظیفه، نیازمند یک دوره آموزش مختصر قبلی و تجربه است. ( 1تا 6 ماه)

1= عملکرد اثر بخش وظیفه، نیازمند آموزش و یا تجربه خاصی نیست.

0= این وظیفه انجام نمی شود

تفسیر نتایج:

  • جمع کل امتیازات را برای هر ستون محاسبه کنید و در محل مربوطه به آن بنویسید.
  • حداکثر امتیاز برای هر ستون 20 امتیاز است که نشان­دهنده بیشترین اهمیت، بیشترین میزان تکرار و بیشترین دشواری می­باشد.

روايي و پايايي : دارد

منبع : دارد

 

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “پرسشنامه شرح وظیفه لانگنکر و فینک” لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

محصولات مشابه

  • پرسشنامه استاندارد ارشد سرا

    پرسشنامه مدیریت زمان کارول کافمن

    0تومان
  • پرسشنامه استاندارد ارشد سرا

    پرسشنامه مزایای هوشمندسازی مدارس

    0تومان
  • پرسشنامه استاندارد ارشد سرا

    پرسشنامه مهارت های مدیریتی مدیران در مدارس

    0تومان
  • پرسشنامه استاندارد ارشد سرا

    پرسشنامه مهارت های ارتباطی منیدری

    0تومان

درباره ی ما

سایت ارشد سرا مفتخر است که جهت پیش برد پژوهش و دانش مقالات و آموزشهای خود را در اختیار دانشجویان عزیز قرار دهد. برخی فایلها توسط تیم ارشد سرا با مشورت اساتید محترم دانشگاههای کشور آماده و ویرایش شده تا بتوانیم بهترینها را در اختیار شما عزیزان قرار دهیم.

ساماندهی

logo-samandehi

دفتر مرکزی

مشهد - شهرک غرب ( قاسم آباد ) - خیابان امامیه - امامیه 30/3 - پلاک 26
تلفن :05136621989
همراه :09216047877

مجوز

حق کپی محفوظ است - گروه طراحی وب آی آر سامانه
پرسشنامه شرایط یادگیری در سازمان لوک و کراوفورد... پرسشنامه استاندارد ارشد سرا پرسشنامه استاندارد ارشد سرا پرسشنامه شایستگی فرهنگی در بیمارستان
رفتن به بالا