مقالات فارسی

کلیه مقالات فارسی

ترتیب محصولات: شانسی

نمایش 15 محصول در هر صفحه

ﺗﺒﻴﻴﻦ اﻟﮕﻮي اﺛﺮﺑﺨﺸﻲِ ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎي دوﻟﺘﻲ اﻳﺮان ﺑﺮاﺳﺎس ﻧﻘﺶ رﻫﺒﺮي ﺧﺪﻣﺘﮕﺰار
0تومان
ﻓﺮاﺗﺤﻠﻴﻠــﻲ ﺑــﺮ راﺑﻄــﻪ ﺑــﻴﻦ اﺑﻌــﺎد ﺗﻌﻬــﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﺑﺎ ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻦ ﻫﺎي ﺷـﻐﻠﻲ ، ﻣﻴـﻞ ﺑـﻪ ﻣﺎﻧﺪن و ﺗﻤﺎﻳﻞ ﺑﻪ ﺗﺮك ﺧﺪﻣﺖ
0تومان
راﺑﻄﺔ ﺑﻴﻦ ﺟو ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ و وﺟﺪان ﻛﺎري ﺑﺎ ﻋﻤﻠﻜﺮد ﺷﻐﻠﻲ
0تومان
ﻫﻤﺒﺴﺘﮕﯽ ﺧﻮدﮐﺎرآﻣﺪي و راﻫﺒﺮدﻫﺎي ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺗﻌﺎرض در ﭘﺮﺳﺘﺎران
0تومان
مدیریت دانش الگویی جهت مدیریت شرکت های دانش بنیان مستقر در پارک های علم و فناوری
0تومان
ﺷﻨﺎﺧﺖ ﻧﺤﻮه ﺗﺎﺛﻴﺮﮔﺬاري اﺑﻌﺎد ﻋﺪاﻟﺖ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﺑﺮ ﺟﻨﺒﻪ ﻫﺎي ﮔﻮﻧﺎﮔﻮن رﺿﺎﻳﺖ ﺷﻐﻠﻲ و ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ
0تومان
ﺑﺮرﺳﯽ راﺑﻄﻪ ﺑﯿﻦ راﻫﺒﺮدﻫﺎي ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺗﻌﺎرض و ﺳﺒﮏ ﻫﺎي ﻣﺬاﮐﺮه در ﻣﺪﯾﺮان ﭘﺮﺳﺘﺎري ﺑﯿﻤﺎرﺳﺘﺎن ﻫﺎي ﻣﻨﺘﺨﺐ ﺷﻬﺮ اﻫﻮاز
0تومان
ﺗﺤﻠﻴﻞ ﺧﻄﺎي ﻫﺎﻟﻪ اي رﻓﺘﺎر ﻣﺸﺘﺮﻳﺎن ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از ﺷﺎﺧﺺ ﻣﺮوﺟﺎن ﺧﺎﻟﺺ )NPS( و ﺗﺌﻮري ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ راف )RST(
0تومان
ﺗﺄﺛﯿﺮ اﺧﻼق ﺣﺮﻓﻪ اي ﻓﺮوﺷﻨﺪه ﺑﺮ ﺷﮑﻞ ﮔﯿﺮي رواﺑﻄﯽ ﭘﺎﯾﺪار ﻣﯿﺎن ﻣﺸﺘﺮي و ﺳﺎزﻣﺎن )ﻣﻮرد ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﺷﺮﮐﺖ اﻃﻠﺲ ﮐﻮﭘﮑﻮ اﯾﺮان(
0تومان
برازش معادله رگرسیونی مدیریت دانش و اثر بخشی سازمانی در سازمان های ورزشی منتخب کشور
0تومان
ﺑﺮرﺳﻲ و ﺗﺤﻠﻴﻞ ﻧﻘﺶ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﻛﻴﻔﻴﺖ در اﻳﺠﺎد زﻧﺠﻴﺮه ارزش ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ داﻧﺶ در ﺳﺎزﻣﺎن
0تومان
اﻫﻤﯿﺖ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داﻧﺶ در ﺳﺎزﻣﺎﻧﻬﺎي رﺳﺎﻧﻪ اي ﺻﺪاي ﺟﻤﻬﻮري اﺳﻼﻣﯽ اﯾﺮان
0تومان
راﺑﻄﻪ ﺑﻴﻦ ﺟﻨﺴﻴﺖ و ﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﺳﻦ
0تومان
ﺭﺍﺑﻄﺔ ﻓﺮﻫﻨﮓ ﻣﺮﺩ ﻣﻨﺸﯽ ﺩﺭ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺑﺎ ﻋﻤﻠﮑﺮﺩ ﺯﻧﺎﻥ ﭘﻠﻴﺲ
0تومان
ﺑﺮرﺳﻲ راﺑﻄﻪ ﺑﻴﻦ ﺳﺒﻚ ﻫﺎي ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺗﻌﺎرض و ﺧﻼﻗﻴﺖ ﻛﺎرﻛﻨﺎن در ﺑﻴﻤﺎرﺳﺘﺎﻧﻬﺎي آﻣﻮزﺷﻲ ﺷﻬﺮ ﻛﺮﻣﺎن در ﺳﺎل 1387
0تومان

ﺗﺒﻴﻴﻦ اﻟﮕﻮي اﺛﺮﺑﺨﺸﻲِ ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎي دوﻟﺘﻲ اﻳﺮان ﺑﺮاﺳﺎس ﻧﻘﺶ رﻫﺒﺮي ﺧﺪﻣﺘﮕﺰار

ﻓﺮاﺗﺤﻠﻴﻠــﻲ ﺑــﺮ راﺑﻄــﻪ ﺑــﻴﻦ اﺑﻌــﺎد ﺗﻌﻬــﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﺑﺎ ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻦ ﻫﺎي ﺷـﻐﻠﻲ ، ﻣﻴـﻞ ﺑـﻪ ﻣﺎﻧﺪن و ﺗﻤﺎﻳﻞ ﺑﻪ ﺗﺮك ﺧﺪﻣﺖ

راﺑﻄﺔ ﺑﻴﻦ ﺟو ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ و وﺟﺪان ﻛﺎري ﺑﺎ ﻋﻤﻠﻜﺮد ﺷﻐﻠﻲ

ﻫﻤﺒﺴﺘﮕﯽ ﺧﻮدﮐﺎرآﻣﺪي و راﻫﺒﺮدﻫﺎي ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺗﻌﺎرض در ﭘﺮﺳﺘﺎران

مدیریت دانش الگویی جهت مدیریت شرکت های دانش بنیان مستقر در پارک های علم و فناوری

ﺷﻨﺎﺧﺖ ﻧﺤﻮه ﺗﺎﺛﻴﺮﮔﺬاري اﺑﻌﺎد ﻋﺪاﻟﺖ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﺑﺮ ﺟﻨﺒﻪ ﻫﺎي ﮔﻮﻧﺎﮔﻮن رﺿﺎﻳﺖ ﺷﻐﻠﻲ و ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ

ﺑﺮرﺳﯽ راﺑﻄﻪ ﺑﯿﻦ راﻫﺒﺮدﻫﺎي ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺗﻌﺎرض و ﺳﺒﮏ ﻫﺎي ﻣﺬاﮐﺮه در ﻣﺪﯾﺮان ﭘﺮﺳﺘﺎري ﺑﯿﻤﺎرﺳﺘﺎن ﻫﺎي ﻣﻨﺘﺨﺐ ﺷﻬﺮ اﻫﻮاز

ﺗﺤﻠﻴﻞ ﺧﻄﺎي ﻫﺎﻟﻪ اي رﻓﺘﺎر ﻣﺸﺘﺮﻳﺎن ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از ﺷﺎﺧﺺ ﻣﺮوﺟﺎن ﺧﺎﻟﺺ )NPS( و ﺗﺌﻮري ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ راف )RST(

ﺗﺄﺛﯿﺮ اﺧﻼق ﺣﺮﻓﻪ اي ﻓﺮوﺷﻨﺪه ﺑﺮ ﺷﮑﻞ ﮔﯿﺮي رواﺑﻄﯽ ﭘﺎﯾﺪار ﻣﯿﺎن ﻣﺸﺘﺮي و ﺳﺎزﻣﺎن )ﻣﻮرد ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﺷﺮﮐﺖ اﻃﻠﺲ ﮐﻮﭘﮑﻮ اﯾﺮان(

برازش معادله رگرسیونی مدیریت دانش و اثر بخشی سازمانی در سازمان های ورزشی منتخب کشور

ﺑﺮرﺳﻲ و ﺗﺤﻠﻴﻞ ﻧﻘﺶ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﻛﻴﻔﻴﺖ در اﻳﺠﺎد زﻧﺠﻴﺮه ارزش ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ داﻧﺶ در ﺳﺎزﻣﺎن

اﻫﻤﯿﺖ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داﻧﺶ در ﺳﺎزﻣﺎﻧﻬﺎي رﺳﺎﻧﻪ اي ﺻﺪاي ﺟﻤﻬﻮري اﺳﻼﻣﯽ اﯾﺮان

راﺑﻄﻪ ﺑﻴﻦ ﺟﻨﺴﻴﺖ و ﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﺳﻦ

ﺭﺍﺑﻄﺔ ﻓﺮﻫﻨﮓ ﻣﺮﺩ ﻣﻨﺸﯽ ﺩﺭ ﺳﺎﺯﻣﺎﻥ ﺑﺎ ﻋﻤﻠﮑﺮﺩ ﺯﻧﺎﻥ ﭘﻠﻴﺲ

ﺑﺮرﺳﻲ راﺑﻄﻪ ﺑﻴﻦ ﺳﺒﻚ ﻫﺎي ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺗﻌﺎرض و ﺧﻼﻗﻴﺖ ﻛﺎرﻛﻨﺎن در ﺑﻴﻤﺎرﺳﺘﺎﻧﻬﺎي آﻣﻮزﺷﻲ ﺷﻬﺮ ﻛﺮﻣﺎن در ﺳﺎل 1387

درباره ی ما

ساماندهی

دفتر مرکزی

مجوز