توضیحات
پرسشنامه اثربخشی کلی آموزش سازمانی
این ابزار از ۲۵ گویه تشکیل شده است که به منظور ارزیابی کار آموزش در سازمان بکار می رود.
شیوه نمره گذاری
نمره گذاری پرسشنامه بصورت طیف لیکرت ۵ نقطه ای می باشد که برای گزینه های «اصلاً درست نیست»، «کمی درست است»، «تاحدودی درست است»، «خیلی درست است» و «کاملاً درست است» به ترتیب امتیازات ۱، ۲، ۳، ۴ و ۵ در نظر گرفته می شود.
| عنوان | اصلاً درست نیست | کمی درست است | تاحدودی درست است | خیلی درست است | کاملاً درست است |
| امتیاز | ۱ | ۲ | ۳ | ۴ | ۵ |
برای بدست آوردن امتیاز کلی پرسشنامه اثربخشی کلی آموزش سازمانی، امتیاز تمامی ماده ها را با همدیگر جمع نمایید.
تفسیر نتایج
- امتیاز ۱۰۰-۱۲۵
عملکرد آموزشی سازمان از اثربخشی عالی و مطلوبی برخوردار است.
- امتیاز ۷۵-۹۹
عملکرد آموزشی سازمان دارای اثربخشی است می توان آن را مبنا قرار داد.
- امتیاز زیر ۷۴
عملکرد آموزشی سازمان از اثربخشی خوب و قابل قبولی برخوردار نیست و بایستی بهبود جدی در کار آموزشی سازمان حاصل شود.
منبع :دارد
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.