مرکز دانلود

ترتیب محصولات: پیش فرض

نمایش 30 محصول در هر صفحه

پرسشنامه یکپارچگی سازمانی تولید یانگدال
0تومان
ﭘﮋوﻫﺸﯽ درﺑﺎره راﺑﻄﻪ ﻫﻮش ﻋﺎﻃﻔﯽ ﻣﺪﯾﺮان و ﺟﻮ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ
0تومان
ﺗﺄﺛﻴﺮ آﻣﻮزش ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺧﺸﻢ ﺑﺮ ﭘﺮﺧﺎﺷﮕﺮي و ﺳﺎزﮔﺎري اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ داﻧﺶآﻣﻮزان ﭘﺴﺮ 12-15 ﺳﺎﻟﻪ
0تومان
ﺗﺄﺛﻴﺮ آﻣﻮزش ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ زﻣﺎن ﺑﺮ ﺗﻌﺎرض ﻛﺎر زﻧﺪﮔﻲ در ﭘﺮﺳﺘﺎران
0تومان
ﺗﺄﺛﻴﺮ ﻋﺪاﻟﺖ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ادراك ﺷﺪه ﺑﺮ ﺗﻤﺎﻳﻞ ﺑﻪ ﺗﺮك ﺧﺪﻣﺖ ﺑﺎ ﻣﻴﺎﻧﺠﻴﮕﺮي ﻫﻮﻳﺖ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ، ﺣﻤﺎﻳﺖﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ و ﺧﺸﻨﻮدي ﺷﻐﻠﻲ
0تومان
ﺗﺄﺛﯿﺮ اﺧﻼق ﺣﺮﻓﻪ اي ﻓﺮوﺷﻨﺪه ﺑﺮ ﺷﮑﻞ ﮔﯿﺮي رواﺑﻄﯽ ﭘﺎﯾﺪار ﻣﯿﺎن ﻣﺸﺘﺮي و ﺳﺎزﻣﺎن )ﻣﻮرد ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﺷﺮﮐﺖ اﻃﻠﺲ ﮐﻮﭘﮑﻮ اﯾﺮان(
0تومان
ﺗﺄﺛﯿﺮ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﻓﮑﺮي ﺑﺮ ﻋﻤﻠﮑﺮد ﺷﺮﮐﺖﻫﺎي داﻧﺶ ﺑﻨﯿﺎن
0تومان
ﺗﺄﺛﯿﺮ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﻓﮑﺮي ﺑﺮ ﻋﻤﻠﮑﺮد ﻣﺎﻟﯽ در ﺻﻨﻌﺖ داروﺳﺎزي اﯾﺮان
0تومان
ﺗﺄﺛﯿﺮ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داﻧﺶ ﺑﺮ ﻣﯿﺰان ﺧﻼﻗﯿﺖ ﻛﺎرﻛﻨﺎن ﺳﺎزﻣﺎن ﺻﺪا وﺳﯿﻤﺎي اﺳﺘﺎن تهران
0تومان
ﺗﺄﺛﯿﺮ ﻫﻮش ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﺑﺮ ﯾﺎدﮔﯿﺮي در ﺳﺎزﻣﺎن
0تومان
ﺗﺄﺛﯿﺮ ﻫﻮش ﻣﻌﻨﻮي ﻣﺪﯾﺮان ﺑﺮ ﻋﻤﻠﮑﺮد ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎي دوﻟﺘﯽ
0تومان
ﺗﺎﺛﻴﺮ اﻋﺘﺒﺎر ﺑﺮﻧﺪ ﺑﺮ وﻓﺎداري ﻣﺸﺘﺮﻳﺎن از دﻳﺪﮔﺎه ﺧﺮﻳﺪاران ﻟﻮازم ﺧﺎﻧﮕﻲ
0تومان
ﺗﺎﺛﻴﺮ رﺳﺎﻧﻪﻫﺎي اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺑﺮ ﺷﺎﺧﺼﻪﻫﺎي ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﺮﻧﺪي، ﺷﻴﻮهﻫﺎي ارزش آﻓﺮﻳﻨﻲ، اﻋﺘﻤﺎد و وﻓﺎداري ﺑﻪ ﺑﺮﻧﺪ
0تومان
ﺗﺎﺛﯿﺮ اﻋﺘﺒﺎر ﺑﺮﻧﺪ ﺑﺮ ﻧﯿﺎت رﻓﺘﺎري ﻣﺸﺘﺮﯾﺎن ﻣﺤﺼﻮﻻت ورزﺷﯽ
0تومان
ﺗﺎﺛﯿﺮ ﻋﻮاﻣﻞ آﻣﯿﺨﺘﻪ ﺑﺎزارﯾﺎﺑﯽ و ﺗﺼﻮﯾﺮ ﺷﺮﮐﺖ ﺑﺮ ارزش وﯾﮋه ﺑﺮﻧﺪ درﺑﺨﺶ ﻧﺮم اﻓﺰاري ﺻﻨﻌﺖ ﻓﻨﺎوري اﻃﻼﻋﺎت
0تومان
ﺗﺎﺛﯿﺮﺳﺒﮏ رﻫﺒﺮي ﺧﺪﻣﺖ ﮔﺰار و ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﻓﮑﺮي ﺑﺮ ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻨﯽ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ
0تومان
ﺗﺎﺛﯿﺮﻓﺮﻫﻨﮓ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ،ﺗﻤﺮﮐﺰ ﻣﺎﻟﮑﯿـﺖ و ﺳـﺎﺧﺘﺎر ﻣﺎﻟﮑﯿـﺖ ﺑـﺮ ﮐﯿﻔﯿﺖ اﻃﻼﻋﺎت ﻣﺎﻟﯽ ﺷﺮﮐﺘﻬﺎي ﭘﺬﯾﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪه در ﺑﻮرس اوراق ﺑﻬﺎدار ﺗﻬﺮان
0تومان
ﺗﺒﻴﻴﻦ ارﺗﺒﺎط ﻫﻮش ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﺑﺎ ﭼﺎﺑﻜﻲ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ
0تومان
ﺗﺒﻴﻴﻦ ارﺗﺒﺎط ﻫﻮش ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ و ﺧﻠﻖ داﻧﺶ
0تومان
ﺗﺒﻴﻴﻦ اﻟﮕﻮي اﺛﺮﺑﺨﺸﻲِ ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎي دوﻟﺘﻲ اﻳﺮان ﺑﺮاﺳﺎس ﻧﻘﺶ رﻫﺒﺮي ﺧﺪﻣﺘﮕﺰار
0تومان
ﺗﺒﻴﻴﻦ راﺑﻄﻪ ﻣﻬﺎرت ﻫﺎي ﻣﺪﻳﺮﻳﺘﻲ ﻣﺪﻳﺮان ﺑﺎ ﺟﻮ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﻣﺪارس و رﺿﺎﻳﺖ ﺷﻐﻠﻲ ﻣﻌﻠﻤﺎن از دﻳﺪﮔﺎه ﻣﻌﻠﻤﺎن
0تومان
ﺗﺒﻴﻴﻦ رﻫﺒﺮي ﻣﻌﻨﻮي و راﺑﻄﻪ ي ﻣﺘﻘﺎﺑﻞ رﻫﺒﺮ ﭘﻴﺮو
0تومان
ﺗﺒﻴﻴﻦ ﺳﺎﺧﺘﺎري ـ ﻛﺎرﻛﺮدي ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﻣﺸﺎرﻛﺘﻲ ﺷﻬﺮي
0تومان
ﺗﺒﻴﻴﻦ ﻓﺮﻫﻨﮓ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﻣﺆﺛﺮ ﺑﺮ ﻋﻤﻠﻜﺮد ارﺗﺒﺎﻃﻲ ﺳﺎزﻣﺎن
0تومان
ﺗﺒﻴﻴﻦ ﻣﺪل ﺗﺄﺛﻴﺮ ﮔﺬاري ﻫﻮش ﻋﺎﻃﻔﻲ ﻣﺪﻳﺮان ﺑﺮ ﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﻛﺎرﻛﻨﺎن ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻧﻘﺶ ﺳﺒﻜﻬﺎي رﻫﺒﺮي
0تومان
ﺗﺒﻴﻴﻦ ﻣﺪل ﺗﺄﺛﻴﺮ ﮔﺬاري ﻫﻮش ﻋﺎﻃﻔﻲ ﻣﺪﻳﺮان ﺑﺮ ﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﻛﺎرﻛﻨﺎن ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻧﻘﺶ ﺳﺒﻜﻬﺎي رﻫﺒﺮي
0تومان
ﺗﺒﯿﯿﻦ راﺑﻄﻪ ﺑﯿﻦ اﺑﻌﺎد ﺳﺎزﻣﺎن ﯾﺎدﮔﯿﺮﻧﺪه و رﻫﺒﺮي ﺗﺤﻮلﮔﺮا
0تومان
ﺗﺒﯿﯿﻦ ﻋﻮاﻣﻞ ﻓﺮﻫﻨﮕﯽ در راﺳﺘﺎي ﻣﻮﻓﻘﯿﺖ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داﻧﺶ در ﺳﺎزﻣﺎن
0تومان
ﺗﺒﯿﯿﻦ ﻧﻘﺶ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ي اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ در ﮐﺎرﺑﺴﺖ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داﻧﺶ در داﻧﺸﮕﺎه ﻋﻠﻮم ﭘﺰﺷﮑﯽ آﺟﺎ ﺑﺎ روﯾﮑﺮد ﻣﺪل ﯾﺎﺑﯽ ﻣﻌﺎدﻻت ﺳﺎﺧﺘﺎري
0تومان
ﺗﺒﯿﯿﻦ ﻧﻘﺶ ﻓﺮﻫﻨﮓ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ در ﺳﮑﻮت ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ در ﺑﺨﺶ دوﻟﺘﯽ
0تومان

پرسشنامه یکپارچگی سازمانی تولید یانگدال

ﭘﮋوﻫﺸﯽ درﺑﺎره راﺑﻄﻪ ﻫﻮش ﻋﺎﻃﻔﯽ ﻣﺪﯾﺮان و ﺟﻮ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ

ﺗﺄﺛﻴﺮ آﻣﻮزش ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺧﺸﻢ ﺑﺮ ﭘﺮﺧﺎﺷﮕﺮي و ﺳﺎزﮔﺎري اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ داﻧﺶآﻣﻮزان ﭘﺴﺮ 12-15 ﺳﺎﻟﻪ

ﺗﺄﺛﻴﺮ آﻣﻮزش ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ زﻣﺎن ﺑﺮ ﺗﻌﺎرض ﻛﺎر زﻧﺪﮔﻲ در ﭘﺮﺳﺘﺎران

ﺗﺄﺛﻴﺮ ﻋﺪاﻟﺖ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ادراك ﺷﺪه ﺑﺮ ﺗﻤﺎﻳﻞ ﺑﻪ ﺗﺮك ﺧﺪﻣﺖ ﺑﺎ ﻣﻴﺎﻧﺠﻴﮕﺮي ﻫﻮﻳﺖ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ، ﺣﻤﺎﻳﺖﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ و ﺧﺸﻨﻮدي ﺷﻐﻠﻲ

ﺗﺄﺛﯿﺮ اﺧﻼق ﺣﺮﻓﻪ اي ﻓﺮوﺷﻨﺪه ﺑﺮ ﺷﮑﻞ ﮔﯿﺮي رواﺑﻄﯽ ﭘﺎﯾﺪار ﻣﯿﺎن ﻣﺸﺘﺮي و ﺳﺎزﻣﺎن )ﻣﻮرد ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﺷﺮﮐﺖ اﻃﻠﺲ ﮐﻮﭘﮑﻮ اﯾﺮان(

ﺗﺄﺛﯿﺮ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داﻧﺶ ﺑﺮ ﻣﯿﺰان ﺧﻼﻗﯿﺖ ﻛﺎرﻛﻨﺎن ﺳﺎزﻣﺎن ﺻﺪا وﺳﯿﻤﺎي اﺳﺘﺎن تهران

ﺗﺄﺛﯿﺮ ﻫﻮش ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﺑﺮ ﯾﺎدﮔﯿﺮي در ﺳﺎزﻣﺎن

ﺗﺄﺛﯿﺮ ﻫﻮش ﻣﻌﻨﻮي ﻣﺪﯾﺮان ﺑﺮ ﻋﻤﻠﮑﺮد ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎي دوﻟﺘﯽ

ﺗﺎﺛﻴﺮ اﻋﺘﺒﺎر ﺑﺮﻧﺪ ﺑﺮ وﻓﺎداري ﻣﺸﺘﺮﻳﺎن از دﻳﺪﮔﺎه ﺧﺮﻳﺪاران ﻟﻮازم ﺧﺎﻧﮕﻲ

ﺗﺎﺛﻴﺮ رﺳﺎﻧﻪﻫﺎي اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺑﺮ ﺷﺎﺧﺼﻪﻫﺎي ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﺮﻧﺪي، ﺷﻴﻮهﻫﺎي ارزش آﻓﺮﻳﻨﻲ، اﻋﺘﻤﺎد و وﻓﺎداري ﺑﻪ ﺑﺮﻧﺪ

ﺗﺎﺛﯿﺮ اﻋﺘﺒﺎر ﺑﺮﻧﺪ ﺑﺮ ﻧﯿﺎت رﻓﺘﺎري ﻣﺸﺘﺮﯾﺎن ﻣﺤﺼﻮﻻت ورزﺷﯽ

ﺗﺎﺛﯿﺮ ﻋﻮاﻣﻞ آﻣﯿﺨﺘﻪ ﺑﺎزارﯾﺎﺑﯽ و ﺗﺼﻮﯾﺮ ﺷﺮﮐﺖ ﺑﺮ ارزش وﯾﮋه ﺑﺮﻧﺪ درﺑﺨﺶ ﻧﺮم اﻓﺰاري ﺻﻨﻌﺖ ﻓﻨﺎوري اﻃﻼﻋﺎت

ﺗﺎﺛﯿﺮﺳﺒﮏ رﻫﺒﺮي ﺧﺪﻣﺖ ﮔﺰار و ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﻓﮑﺮي ﺑﺮ ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻨﯽ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ

ﺗﺎﺛﯿﺮﻓﺮﻫﻨﮓ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ،ﺗﻤﺮﮐﺰ ﻣﺎﻟﮑﯿـﺖ و ﺳـﺎﺧﺘﺎر ﻣﺎﻟﮑﯿـﺖ ﺑـﺮ ﮐﯿﻔﯿﺖ اﻃﻼﻋﺎت ﻣﺎﻟﯽ ﺷﺮﮐﺘﻬﺎي ﭘﺬﯾﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪه در ﺑﻮرس اوراق ﺑﻬﺎدار ﺗﻬﺮان

ﺗﺒﻴﻴﻦ ارﺗﺒﺎط ﻫﻮش ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﺑﺎ ﭼﺎﺑﻜﻲ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ

ﺗﺒﻴﻴﻦ ارﺗﺒﺎط ﻫﻮش ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ و ﺧﻠﻖ داﻧﺶ

ﺗﺒﻴﻴﻦ اﻟﮕﻮي اﺛﺮﺑﺨﺸﻲِ ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎي دوﻟﺘﻲ اﻳﺮان ﺑﺮاﺳﺎس ﻧﻘﺶ رﻫﺒﺮي ﺧﺪﻣﺘﮕﺰار

ﺗﺒﻴﻴﻦ راﺑﻄﻪ ﻣﻬﺎرت ﻫﺎي ﻣﺪﻳﺮﻳﺘﻲ ﻣﺪﻳﺮان ﺑﺎ ﺟﻮ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﻣﺪارس و رﺿﺎﻳﺖ ﺷﻐﻠﻲ ﻣﻌﻠﻤﺎن از دﻳﺪﮔﺎه ﻣﻌﻠﻤﺎن

ﺗﺒﻴﻴﻦ رﻫﺒﺮي ﻣﻌﻨﻮي و راﺑﻄﻪ ي ﻣﺘﻘﺎﺑﻞ رﻫﺒﺮ ﭘﻴﺮو

ﺗﺒﻴﻴﻦ ﺳﺎﺧﺘﺎري ـ ﻛﺎرﻛﺮدي ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﻣﺸﺎرﻛﺘﻲ ﺷﻬﺮي

ﺗﺒﻴﻴﻦ ﻓﺮﻫﻨﮓ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﻣﺆﺛﺮ ﺑﺮ ﻋﻤﻠﻜﺮد ارﺗﺒﺎﻃﻲ ﺳﺎزﻣﺎن

ﺗﺒﻴﻴﻦ ﻣﺪل ﺗﺄﺛﻴﺮ ﮔﺬاري ﻫﻮش ﻋﺎﻃﻔﻲ ﻣﺪﻳﺮان ﺑﺮ ﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﻛﺎرﻛﻨﺎن ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻧﻘﺶ ﺳﺒﻜﻬﺎي رﻫﺒﺮي

ﺗﺒﻴﻴﻦ ﻣﺪل ﺗﺄﺛﻴﺮ ﮔﺬاري ﻫﻮش ﻋﺎﻃﻔﻲ ﻣﺪﻳﺮان ﺑﺮ ﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﻛﺎرﻛﻨﺎن ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻧﻘﺶ ﺳﺒﻜﻬﺎي رﻫﺒﺮي

ﺗﺒﯿﯿﻦ راﺑﻄﻪ ﺑﯿﻦ اﺑﻌﺎد ﺳﺎزﻣﺎن ﯾﺎدﮔﯿﺮﻧﺪه و رﻫﺒﺮي ﺗﺤﻮلﮔﺮا

ﺗﺒﯿﯿﻦ ﻋﻮاﻣﻞ ﻓﺮﻫﻨﮕﯽ در راﺳﺘﺎي ﻣﻮﻓﻘﯿﺖ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داﻧﺶ در ﺳﺎزﻣﺎن

ﺗﺒﯿﯿﻦ ﻧﻘﺶ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ي اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ در ﮐﺎرﺑﺴﺖ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داﻧﺶ در داﻧﺸﮕﺎه ﻋﻠﻮم ﭘﺰﺷﮑﯽ آﺟﺎ ﺑﺎ روﯾﮑﺮد ﻣﺪل ﯾﺎﺑﯽ ﻣﻌﺎدﻻت ﺳﺎﺧﺘﺎري

ﺗﺒﯿﯿﻦ ﻧﻘﺶ ﻓﺮﻫﻨﮓ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ در ﺳﮑﻮت ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ در ﺑﺨﺶ دوﻟﺘﯽ

درباره ی ما

ساماندهی

دفتر مرکزی

مجوز

پرسشنامه یکپارچگی سازمانی تولید یانگدال

ﭘﮋوﻫﺸﯽ درﺑﺎره راﺑﻄﻪ ﻫﻮش ﻋﺎﻃﻔﯽ ﻣﺪﯾﺮان و ﺟﻮ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ

ﺗﺄﺛﻴﺮ آﻣﻮزش ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺧﺸﻢ ﺑﺮ ﭘﺮﺧﺎﺷﮕﺮي و ﺳﺎزﮔﺎري اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ داﻧﺶآﻣﻮزان ﭘﺴﺮ 12-15 ﺳﺎﻟﻪ

ﺗﺄﺛﻴﺮ آﻣﻮزش ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ زﻣﺎن ﺑﺮ ﺗﻌﺎرض ﻛﺎر زﻧﺪﮔﻲ در ﭘﺮﺳﺘﺎران

ﺗﺄﺛﻴﺮ ﻋﺪاﻟﺖ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ادراك ﺷﺪه ﺑﺮ ﺗﻤﺎﻳﻞ ﺑﻪ ﺗﺮك ﺧﺪﻣﺖ ﺑﺎ ﻣﻴﺎﻧﺠﻴﮕﺮي ﻫﻮﻳﺖ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ، ﺣﻤﺎﻳﺖﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ و ﺧﺸﻨﻮدي ﺷﻐﻠﻲ

ﺗﺄﺛﯿﺮ اﺧﻼق ﺣﺮﻓﻪ اي ﻓﺮوﺷﻨﺪه ﺑﺮ ﺷﮑﻞ ﮔﯿﺮي رواﺑﻄﯽ ﭘﺎﯾﺪار ﻣﯿﺎن ﻣﺸﺘﺮي و ﺳﺎزﻣﺎن )ﻣﻮرد ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﺷﺮﮐﺖ اﻃﻠﺲ ﮐﻮﭘﮑﻮ اﯾﺮان(

ﺗﺄﺛﯿﺮ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﻓﮑﺮي ﺑﺮ ﻋﻤﻠﮑﺮد ﺷﺮﮐﺖﻫﺎي داﻧﺶ ﺑﻨﯿﺎن

ﺗﺄﺛﯿﺮ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﻓﮑﺮي ﺑﺮ ﻋﻤﻠﮑﺮد ﻣﺎﻟﯽ در ﺻﻨﻌﺖ داروﺳﺎزي اﯾﺮان

ﺗﺄﺛﯿﺮ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داﻧﺶ ﺑﺮ ﻣﯿﺰان ﺧﻼﻗﯿﺖ ﻛﺎرﻛﻨﺎن ﺳﺎزﻣﺎن ﺻﺪا وﺳﯿﻤﺎي اﺳﺘﺎن تهران

ﺗﺄﺛﯿﺮ ﻫﻮش ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﺑﺮ ﯾﺎدﮔﯿﺮي در ﺳﺎزﻣﺎن

ﺗﺄﺛﯿﺮ ﻫﻮش ﻣﻌﻨﻮي ﻣﺪﯾﺮان ﺑﺮ ﻋﻤﻠﮑﺮد ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎي دوﻟﺘﯽ

ﺗﺎﺛﻴﺮ اﻋﺘﺒﺎر ﺑﺮﻧﺪ ﺑﺮ وﻓﺎداري ﻣﺸﺘﺮﻳﺎن از دﻳﺪﮔﺎه ﺧﺮﻳﺪاران ﻟﻮازم ﺧﺎﻧﮕﻲ

ﺗﺎﺛﻴﺮ رﺳﺎﻧﻪﻫﺎي اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺑﺮ ﺷﺎﺧﺼﻪﻫﺎي ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﺮﻧﺪي، ﺷﻴﻮهﻫﺎي ارزش آﻓﺮﻳﻨﻲ، اﻋﺘﻤﺎد و وﻓﺎداري ﺑﻪ ﺑﺮﻧﺪ

ﺗﺎﺛﯿﺮ اﻋﺘﺒﺎر ﺑﺮﻧﺪ ﺑﺮ ﻧﯿﺎت رﻓﺘﺎري ﻣﺸﺘﺮﯾﺎن ﻣﺤﺼﻮﻻت ورزﺷﯽ

ﺗﺎﺛﯿﺮ ﻋﻮاﻣﻞ آﻣﯿﺨﺘﻪ ﺑﺎزارﯾﺎﺑﯽ و ﺗﺼﻮﯾﺮ ﺷﺮﮐﺖ ﺑﺮ ارزش وﯾﮋه ﺑﺮﻧﺪ درﺑﺨﺶ ﻧﺮم اﻓﺰاري ﺻﻨﻌﺖ ﻓﻨﺎوري اﻃﻼﻋﺎت

ﺗﺎﺛﯿﺮﺳﺒﮏ رﻫﺒﺮي ﺧﺪﻣﺖ ﮔﺰار و ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﻓﮑﺮي ﺑﺮ ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻨﯽ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ

ﺗﺎﺛﯿﺮﻓﺮﻫﻨﮓ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ،ﺗﻤﺮﮐﺰ ﻣﺎﻟﮑﯿـﺖ و ﺳـﺎﺧﺘﺎر ﻣﺎﻟﮑﯿـﺖ ﺑـﺮ ﮐﯿﻔﯿﺖ اﻃﻼﻋﺎت ﻣﺎﻟﯽ ﺷﺮﮐﺘﻬﺎي ﭘﺬﯾﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪه در ﺑﻮرس اوراق ﺑﻬﺎدار ﺗﻬﺮان

ﺗﺒﻴﻴﻦ ارﺗﺒﺎط ﻫﻮش ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﺑﺎ ﭼﺎﺑﻜﻲ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ

ﺗﺒﻴﻴﻦ ارﺗﺒﺎط ﻫﻮش ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ و ﺧﻠﻖ داﻧﺶ

ﺗﺒﻴﻴﻦ اﻟﮕﻮي اﺛﺮﺑﺨﺸﻲِ ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎي دوﻟﺘﻲ اﻳﺮان ﺑﺮاﺳﺎس ﻧﻘﺶ رﻫﺒﺮي ﺧﺪﻣﺘﮕﺰار

ﺗﺒﻴﻴﻦ راﺑﻄﻪ ﻣﻬﺎرت ﻫﺎي ﻣﺪﻳﺮﻳﺘﻲ ﻣﺪﻳﺮان ﺑﺎ ﺟﻮ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﻣﺪارس و رﺿﺎﻳﺖ ﺷﻐﻠﻲ ﻣﻌﻠﻤﺎن از دﻳﺪﮔﺎه ﻣﻌﻠﻤﺎن

ﺗﺒﻴﻴﻦ رﻫﺒﺮي ﻣﻌﻨﻮي و راﺑﻄﻪ ي ﻣﺘﻘﺎﺑﻞ رﻫﺒﺮ ﭘﻴﺮو

ﺗﺒﻴﻴﻦ ﺳﺎﺧﺘﺎري ـ ﻛﺎرﻛﺮدي ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﻣﺸﺎرﻛﺘﻲ ﺷﻬﺮي

ﺗﺒﻴﻴﻦ ﻓﺮﻫﻨﮓ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﻣﺆﺛﺮ ﺑﺮ ﻋﻤﻠﻜﺮد ارﺗﺒﺎﻃﻲ ﺳﺎزﻣﺎن

ﺗﺒﻴﻴﻦ ﻣﺪل ﺗﺄﺛﻴﺮ ﮔﺬاري ﻫﻮش ﻋﺎﻃﻔﻲ ﻣﺪﻳﺮان ﺑﺮ ﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﻛﺎرﻛﻨﺎن ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻧﻘﺶ ﺳﺒﻜﻬﺎي رﻫﺒﺮي

ﺗﺒﻴﻴﻦ ﻣﺪل ﺗﺄﺛﻴﺮ ﮔﺬاري ﻫﻮش ﻋﺎﻃﻔﻲ ﻣﺪﻳﺮان ﺑﺮ ﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﻛﺎرﻛﻨﺎن ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﻧﻘﺶ ﺳﺒﻜﻬﺎي رﻫﺒﺮي

ﺗﺒﯿﯿﻦ راﺑﻄﻪ ﺑﯿﻦ اﺑﻌﺎد ﺳﺎزﻣﺎن ﯾﺎدﮔﯿﺮﻧﺪه و رﻫﺒﺮي ﺗﺤﻮلﮔﺮا

ﺗﺒﯿﯿﻦ ﻋﻮاﻣﻞ ﻓﺮﻫﻨﮕﯽ در راﺳﺘﺎي ﻣﻮﻓﻘﯿﺖ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داﻧﺶ در ﺳﺎزﻣﺎن

ﺗﺒﯿﯿﻦ ﻧﻘﺶ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ي اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ در ﮐﺎرﺑﺴﺖ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ داﻧﺶ در داﻧﺸﮕﺎه ﻋﻠﻮم ﭘﺰﺷﮑﯽ آﺟﺎ ﺑﺎ روﯾﮑﺮد ﻣﺪل ﯾﺎﺑﯽ ﻣﻌﺎدﻻت ﺳﺎﺧﺘﺎري

ﺗﺒﯿﯿﻦ ﻧﻘﺶ ﻓﺮﻫﻨﮓ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ در ﺳﮑﻮت ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ در ﺑﺨﺶ دوﻟﺘﯽ

درباره ی ما

ساماندهی

دفتر مرکزی

مجوز