توضیحات
پرسشنامه کارکردهای مدیریت منابع انسانی ادگار و گیر
برای سنجش کارکردهای مدیریت منابع انسانی از مدل ادگار و گیر استفاده می شود.این پرسشنامه دارای ((20)) گویه می باشد.این پرسشنامه به دلیل زیر بنای نظری مناسب . تایید خبرگان با تخصص موضوعی از روایی محتوایی لازم برخوردار است.
امتیازدهی و تفسیر نتایج:
برای گزینههای کاملاً موافقم 5 امتیاز، برای گزینههای موافقم 4 امتیاز، برای گزینههای نه موافقم نه مخالفم 3 امتیاز، برای گزینههای مخالفم 2 امتیاز و برای گزینههای کاملاً مخالفم 1 امتیاز در نظر بگیرید.
- امتیاز بین 75 تا 100 نشاندهنده انجام اقدامات بسیار خوب در حوزه مدیریت منابع انسانی در سازمان است.
- امتیاز بین 50 تا 74 نشان میدهد که فعالیتهای سازمان در حوزه مدیریت منابع انسانی در حد متوسط بوده است.
- امتیاز زیر 50 نشاندهنده اقدامات ضعیف سازمان در حوزه مدیریت منابع انسانی است.
پايايي و روايي : دارد
منبع : دارد
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.