توضیحات
پرسشنامه نقش های مدیریت منابع انسانی واتسون
برای سنجش نقش های مدیریت منابع انسانی از مدل واتسون و همکاران استفاده می شود.این پرسش نامه دارای ((13)) گویه می باشد.این پرسش نامه به دلیل زیر بنای نظری مناسب . تایید خبرگان با تخصص موضوعی از روایی محتوایی لازم برخوردار است.
امتیازدهی و تفسیر نتایج:
برای گزینههای کاملاً موافقم 5 امتیاز، برای گزینههای موافقم 4 امتیاز، برای گزینههای نه موافقم نه مخالفم 3 امتیاز، برای گزینههای مخالفم 2 امتیاز و برای گزینههای کاملاً مخالفم 1 امتیاز در نظر بگیرید.
- امتیاز بین 45 تا 65 نشاندهنده نگرشهای مثبت مدیران صف درباره پذیرش نقشهای منابع انسانی میباشد.
- امتیاز بین 30 تا 44 نشان میدهد که مدیران صف درباره پذیرش نقشهای منابع انسانی تمایل متوسطی دارند.
- امتیاز زیر 30 نشاندهنده نگرشهای منفی مدیران صف درباره پذیرش نقشهای منابع انسانی است.
پايايي و روايي : دارد
منبع : دارد
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.