توضیحات
پرسشنامه مدیریت عملکرد
برای سنجش مدیریت عملکرد از مدل مکآدام و همکاران استفاده می شود.این پرسش نامه دارای ((۱۲)) گویه می باشد.پرسشنامه مدیریت عملکرد مک آدام به دلیل زیر بنای نظری مناسب . تایید خبرگان با تخصص موضوعی از روایی محتوایی لازم برخوردار است.
هدف:
ارزیابی اثربخشی سیستم مدیریت عملکرد در سازمان
امتیاز دهی و تفسیر نتایج:
طیف ۵تایی لیکرت : برای هر گزینه کاملاً موافقم۵ امتیاز، موافقم ۴ امتیاز، نه موافقم نه مخالفم۳امتیاز، مخالفم ۲ امتیاز و کاملاً مخالفم ۱ امتیاز در نظر بگیرید.
مجموع امتیازات خود را محاسبه کنید و در اینجا بنویسید:…………………..
- امتیاز ۴۵-۶۰: نشان می دهد که سیستم مدیریت عملکرد در سازمان شما از اثر بخشی بالایی برخوردار می باشد.
- امتیاز ۳۰-۴۵: نشان می دهد که سیستم مدیریت عملکرد در سازمان شما تا حدودی اثر بش می باشد.
- امتیاز زیر ۳۰ نشان دهنده اثر بخشی پایین سیستم مدیریت عملکرد در سازمان شما است.
روایی و پایایی : دارد
منبع : دارد
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.