توضیحات
پرسشنامه فرهنگ نوآوری
برای سنجش فرهنگ نوآوری از مدل دابنی استفاده می شود.این پرسشنامه دارای ((۸۶)) گویه و ۶ بعد می باشد.این پرسشنامه به دلیل زیر بنای نظری مناسب . تایید خبرگان با تخصص موضوعی از روایی محتوایی لازم برخوردار است.
ابعاد ، امتیاز دهی و تفسیر نتایج:
برای هر گزینه کاملاً موافقم۵ امتیاز، موافقم ۴ امتیاز، نه موافقم نه مخالفم ۳ امتیاز، مخالفم ۲ امتیاز، کاملاً مخالفم ۱ امتیاز در نظر بگیرید.
سوالات به تفکیک ابعاد در داخل پرسشنامه مشخص شده است.
امتیازات بدست آمده در هر یک از ابعاد پرسشنامه فرهنگ نوآوری را در جدول زیر وارد کنید:
ابعاد | امتیاز | |
۱ | بافت اجراء | |
۲ | سازگاری سازمانی | |
۳ | یادگیری سازمانی | |
۴ | گرایش بازار | |
۵ | گرایش به نوآوری | |
۶ | گرایش به ارزش | |
۷ | خلاقیت و توانمند سازی کارکنان | |
مجموع امتیازات: |
- امتیاز بین ۳۰۰ تا ۴۳۰ نشان دهنده وجود فرهنگ نوآوری در سازمان است.
- امتیاز بین ۱۵۰ تا ۳۰۰ نشان می دهد که فرهنگ نوآوری تا حدودی در سازمان وجود دارد.
- امتیاز زیر ۱۵۰ نشان می دهد که فرهنگ نوآوری در سازمان وجود ندارد.
پایایی و روایی : دارد
منبع : دارد
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.