توضیحات
پرسشنامه فرهنگ سازمانی و نوآوری
برای سنجش فرهنگ سازمانی و نوآوری از مدل آبراهام کارملی استفاده می شود.این پرسشنامه دارای ((۲۹)) گویه می باشد.این پرسشنامه به دلیل زیر بنای نظری مناسب . تایید خبرگان با تخصص موضوعی از روایی محتوایی لازم برخوردار است.
ابعاد:
این پرسشنامه دارای ((۴)) بعد است (( اعتقادات / نگرش ها / سبک ها ،وضوح اهداف و وضوح نقش،سازمان کار،تصمیم گیری ))
سوالات به تفکیک ابعاد در پرسشنامه مشخص شده است .
امتیاز دهی و تفسیر نتایج:
برای هر گزینه کاملاً موافقم۵ امتیاز، موافقم ۴ امتیاز، نه موافقم نه مخالفم ۳ امتیاز، مخالفم ۲ امتیاز، کاملاً مخالفم ۱ امتیاز در نظر بگیرید.
مجموع امتیازات خود را محاسبه کنید و در اینجا بنویسید: …………….
- امتیاز ۱۰۰-۱۴۵: فرهنگ سازمانی بر نوآوری و توسعه سازمان تاثیر مثبت دارد.
- امتیاز ۶۰-۱۰۰: فرهنگ سازمانی تا حدودی به نوآوری و توسعه در سزمان کمک می کند.
- امتیاز زیر ۶۰ : فرهنگ سازمانی در راستای ایجاد نوآوری و توسعه در سازمان نمی باشد.
پایایی و روایی : دارد
منبع : دارد
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.