توضیحات
هدف: یادگیری مستمر، عامل اساسی در انجام موفقیت آمیز وظایف در داخل سازمان میباشد. بنابراین افرادی که تمایل به ارتقاء در سازمان دارند، باید از چگونگی یادگیری جهت توسعه مهارتهای یادگیری مکمل آگاه باشند. با پاسخ به سؤالات، درباره فرآیندهای یادگیری بیاندیشید.
پرسشنامه بررسی سبک های یادگیری
برای سنجش بررسی سبک های یادگیری از مدل اوزدمیر و اکسو استفاده می شود.این پرسش نامه دارای ((8)) گویه می باشد.این پرسش نامه به دلیل زیر بنای نظری مناسب . تایید خبرگان با تخصص موضوعی از روایی محتوایی لازم برخوردار است.
ابعاد ، امتیازدهی و تفسیر نتایج:
کاملاَ موافقم 1ــــــ 2ــــــ 3ــــــ 4ــــــ 5ــــــ کاملاَ مخالفم
جهت تفسیر پاسخهایتان، امتیاز هر جفت سؤال را با همدیگر جمع کنید:
امتیاز سؤالات فرایندهای یادگیری (تواناییها)
1 + 2 = (تجربه واقعی)
3 + 4 = (مشاهده انعکاسی)
5 + 6 = (مفهوم سازی انتزاعی)
7 + 8 = (آزمایش فعال)
امتیاز پایین تر نشان دهنده فرآیندهای یادگیری است که شما به آن تمایل دارید. امتیاز بالاتر نشان دهنده تمایل کمتر به استفاده از ان فرایند یا توانایی است.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.