توضیحات
پرسشنامه ارزیابی ازپایین به بالا توسعه کارکنان
برای سنجش ارزیابی ازپایین به بالا توسعه کارکنان از مدل ردمن و متیوس استفاده می شود.این پرسشنامه دارای ((۱۵)) گویه می باشد.این پرسشنامه به دلیل زیر بنای نظری مناسب . تایید خبرگان با تخصص موضوعی از روایی محتوایی لازم برخوردار است.
امتیازدهی و تفسیر نتایج:
برای گزینههای کاملاً موافقم ۵ امتیاز، برای گزینههای موافقم ۴ امتیاز، برای گزینههای نه موافقم نه مخالفم ۳ امتیاز، برای گزینههای مخالفم ۲ امتیاز و برای گزینههای کاملاً مخالفم ۱ امتیاز در نظر بگیرید.
مجموع امتیازات خود را محاسبه کنید و در اینجا بنویسید: …………………..
- امتیاز بین ۵۰ تا ۷۵ نشاندهنده وجود نگرش مثبت نسبت به ارزیابی پایین به بالا توسط کارکنان است.
- امتیاز بین ۲۵ تا ۵۰ نشان میدهد که نگرش کارکنان به ارزیابی پایین به بالا تا حدودی مثبت است.
- امتیاز زیر ۲۵ نشاندهنده وجود نگرش منفی نسبت به ارزیابی پایین به بالا توسط کارکنان است.
پایایی و روایی : دارد
منبع : دارد
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.