توضیحات
پرسشنامه ارزیابی اثر بخشی استراتژی پاداش
برای سنجش ارزیابی اثر بخشی استراتژی استفاده می شود.این پرسش نامه دارای ((10)) گویه می باشد.این پرسش نامه به دلیل زیر بنای نظری مناسب . تایید خبرگان با تخصص موضوعی از روایی محتوایی لازم برخوردار است.
امتیازدهی و تفسیر:
برای گزینههای “بله” 3 امتیاز، “تا حدودی” 2 امتیاز و “خیر” 1 امتیاز در نظر بگیرید.
مجموع امتیازات خود را محاسبه کنید و در اینجا بنویسید: ……………..
- امتیاز بین 20 تا 30 نشان میدهد که استراتژی پاداش از اثربخشی بالایی برخوردار میباشد.
- امتیاز بین 10 تا 20 نشان میدهد که استراتژی پاداش سازمان تا حدودی اثربخش میباشد.
- امتیاز زیر 10 نشان میدهد که استراتژی پاداش از اثربخشی پایینی برخوردار است.
پايايي و روايي : دارد
منبع : دارد
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.