توضیحات
پرسشنامه اثربخشی چرخش شغلی
برای بررسی میزان اثربخشی نظام چرخش شغلی در سازمان از مدل آدومی استفاده می شود.این پرسشنامه دارای ((۱۱)) گویه می باشد.این پرسشنامه به دلیل زیر بنای نظری مناسب . تایید خبرگان با تخصص موضوعی از روایی محتوایی لازم برخوردار است.
امتیازدهی و تفسیر نتایج:
برای گزینههای کاملاً موافقم ۵ امتیاز، برای گزینههای موافقم ۴ امتیاز، برای گزینههای نه موافقم نه مخالفم ۳ امتیاز، برای گزینههای مخالفم ۲ امتیاز و برای گزینههای کاملاً مخالفم ۱ امتیاز بدهید.
مجموع امتیازات خود را محاسبه کنید و در اینجا بنویسید: …………………..
- امتیاز بین ۴۰ تا ۵۵ نشاندهنده اثربخشی بالای نظام چرخش شغلی در سازمان میباشد.
- امتیاز بین ۲۵ تا ۴۰ نشان میدهد که نظام چرخش شغلی در سازمان تا حدودی اثربخش است.
- امتیاز زیر ۲۵ نشاندهنده اثربخشی پایین نظام چرخش شغلی در سازمان میباشد.
روایی و پایایی: دارد
منبع: دارد
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.