پرسشنامه آموزش و توسعه در سازمان ها ونتلند

توضیحات

پرسشنامه آموزش و توسعه در سازمان ها

برای سنجش آموزش و توسعه در سازمان ها از مدل ونتلند استفاده می شود.این پرسش نامه دارای ((15)) گویه می باشد.این پرسش نامه به دلیل زیر بنای نظری مناسب . تایید خبرگان با تخصص موضوعی از روایی محتوایی لازم برخوردار است.

امتیازدهی و تفسیر نتایج:

برای گزینه­های خیلی کم 5 امتیاز، برای گزینه­های کم 4 امتیاز، برای گزینه­های متوسط 3 امتیاز، برای گزینه­های زیاد 2 امتیاز و برای گزینه­های خیلی زیاد 1 امتیاز در نظر بگیرید.

مجموع امتیازات خود را محاسبه کنید و در اینجا بنویسید: ………………….

• امتیاز بین 55 تا 75 نشان می­دهد که مسائل کمی در زمینه آموزش و توسعه کارکنان در سازمان وجود دارد.
• امتیاز بین 35 تا 55 نشان­دهنده وجود برخی مسائل در زمینه آموزش و توسعه کارکنان در سازمان می­باشد که باید نسبت به حال آن­ها برنامه­ریزی کرد.
• امتیاز زیر 35 نشان می­دهد که مسائل زیادی در زمینه آموزش و توسعه کارکنان در سازمان وجود دارد.

 
پايايي و روايي : دارد

منبع : دارد