مدیریت دانش الگویی جهت مدیریت شرکت های دانش بنیان مستقر در پارک های علم و فناوری

توضیحات

چکیده

امروزه موفقیت حال و آينده در رقابت بین سازمان ها تا حد کمي مبتني بر تخصص راهبردي منابع فیزيکي و مالي و تا حد زيادي مبتني بر مديريت راهبردي دانش و دارايي هاي دانشي خواهد بود.  ظهور شرکت ها و سازمان هايی که شالوده اصلی آنها مبتنی بر دانش و استفاده از ايده ها، خلاقیت و نوآوری هاست، از واقعیت های دنیای کسب و کار جديد است. از اين رو، در سطح جهان شاهد اتخاذ راهبردهاي گوناگوني براي افزايش اثربخشي فعالیت هاي علمي و فناورانه و انتقال دستاوردهاي آن به صنعت و بازار هستیم که در اين بین پارک های علمی از جمله راهکارهای مهم برای حمايت از شرکت های دانش بنیان هستند. آنچه بعد از شکل گیری اينگونه مراکز در اولويت قرار می گیرد، چگونگی اداره شرکت های مستقر در پارک ها است. بنابراين وظیفه سازمان ها خلق محیطي براي مديريت دانش و دارايي هاي دانشي است. به بیان روشن تر،  امروزه چالش مديران آماده کردن محیط مناسب براي رشد و پرورش ذهن انسان در سازمان دانش محور است. در واقع مديريت دانش مبحثي است که در آن يک سازمان آگاهانه و به طور فراگیر دانش خود را به صورت منابع، اسناد و مهارت هاي انساني، جمع آوري و سازماندهي مي کند، به اشتراک مي گذارد و تجزيه و تحلیل مي نمايد. مديريت دانش با استفاده از ذخاير پنهان و آشکار دانش و ايجاد فرهنگ مبتني بر دانش، در پارک هاي علمي که محل تجمع سازمان هاي دانش بنیان هستند، مي تواند يک ابزار و شیوه موفق در جهت هرچه کاراتر نمودن آنها به شمار آيد.

واژگان کلیدي: مديريت دانش، شرکت دانش بنیان، شرکت هاي کوچک و متوسط، پارک علم و فناوري.