• Rss
  • Instagram
  • Mail
  • Facebook
دفتر مرکزی : 05136621989
  • 0سبد خرید فروشگاه
ارشد سرا ( دانلود رایگان )
  • خانه
  • آموزش
    • کنکور
      • پاسخنامه و سوالات آزمون دکتری
      • تستهای تالیفی
    • مقاله نویسی
      • روش تحقیق
      • مدیریت
    • مقالات فارسی
      • موضوعات مدیریت بازرگانی
  • اخبار
    • اخبار همایش ها
    • اخبار کارشناسی ارشد
    • اخبار دکتری
  • پنل کاربری
  • راهنما
    • راهنمای دانلود
    • قوانین و مقررات
  • مرکز دانلود
    • قرارداد ها
    • طرح توجیهی
  • تماس با ما
  • جستجو
  • منو منو
در انتظار تصویر محصول
  • سئوالات و پاسخنامه آزمون دکتری
  • نمونه قرارداد
  • مجموعه موضوعات مدیریتی
  • پاورپوینت

از اعتماد عمومي تا اعتماد سياسي

0تومان

فصلنامه پژوهشهاى مديريت انتظامي / سال هفتم، شمارة سوم، پاييز 1391

دسته: اعتماد عمومی برچسب: اعتماد, اعتماد عمومى, اعتماد عمومى به پليس, عوامل نگرشى
  • توضیحات

توضیحات

چكيده
زمينه وهدف: اعتماد عمومى به پليس به عنوان شاخص اصلى عملكرد پليس تلقى مىشود. از اينرو جلب
اعتماد شهروندان و تأمين رضايت آنها از سوى پليس براى ارزيابى و بهبود عملكرد پليس اهميت حياتى
دارد. ادراك و نگرش افراد نسبت به پليس به ارزشها، هنجارها و باورهاى اجتماعى بستگى دارد. به همين
دليل در جوامع با فرهنگهاى مختلف، نگرشهاى متفاوتى نسبت به پليس وجود دارد. بررسى اعتماد عمومى
به پليس در فرهنگها و ارزشهاى اجتماعى مختلف، دانش و بينش متفاوتى طلب مىكند. در مقاله حاضر
سعى كرديم اين عوامل را در پليس ايران بررسى نماييم.
روش: تحقيق حاضر از نظر هدف، كاربردى و از نظر ماهيت و روش، توصيفى- همبستگى مىباشد. براى
گردآورى داده ها ازپرسشنامه استفاده شده است. جامعه آمارى تحقيق شهروندان بالاى 18سال شهر تهران
بوده كه از بين آنها نمونهاى آمارى به تعداد 400نفر بر اساس نمونهگيرى خوشهاى تعيين شده است.
نتيجهگيرى و پيشنهاد: نتايج تجزيه و تحليل يافتههاى تحقيق نشان داد كه بين سه عوامل نگرشى و اعتماد عمومى، رابطه مثبت و معنادارى وجود دارد. در پايان بر اساس نتايج به دست آمده، پيشنهادهايى براى افزايش اعتماد عمومى به پليس ارائه شده است.

 

واژگان كليدى:
اعتماد، اعتماد عمومى، عوامل نگرشى، اعتماد عمومى به پليس، وجهه و اعتبار پليس، كارآمدى پليس

محصولات مشابه

  • پرسشنامه استاندارد ارشد سرا

    پرسشنامه اعتماد سازمانی کاناواتانچای و یوو

    0تومان
  • تصویر نگهدارنده

    ﻧﻘﺶ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩﺳﺎﺯﻱ ﺩﺭ ﺍﻓﺰﺍﻳﺶ ﻣﺸﺎﺭﻛﺖ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺍﺯ ﺩﻳﺪﮔﺎﻩ ﺍﻣﺎﻡ ﺧﻤﻴﻨﻲ ﺭﻩ

    0تومان
  • تصویر نگهدارنده

    راﺑﻄﻪي ﺑﯿﻦ ﻋﺪاﻟﺖ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ، رﺿﺎﯾﺖ ﺷﻐﻠﯽ و اﻋﺘﻤﺎد ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ و ﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﺑﺎ ﺧﻮد ارزﯾﺎﺑﯽ از ﺗﻌﺎﻟﯽ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﺑﻤﻨﻈﻮر اراﺋﻪ ﯾﮏ ﻣﺪل ﭘﯿﺶﺑﯿﻦ ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻣﻮردي اﺳﺎﺗﯿﺪ داﻧﺸﮕﺎهﻫﺎي آزاد اﺳﻼﻣﯽ ﻣﻨﻄﻘﻪ ﭼﻬﺎر ﮐﺸﻮر

    0تومان
  • تصویر نگهدارنده

    ارزﯾﺎﺑﯽ ﻣﺪل ﻋﺪاﻟﺖ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﺑﺎ ﺗﮑﯿﻪ ﺑﺮ اﻋﺘﻤﺎد ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ ﺑﺮاي آﻣﻮزش و ﭘﺮورش

    0تومان

درباره ی ما

سایت ارشد سرا مفتخر است که جهت پیش برد پژوهش و دانش مقالات و آموزشهای خود را در اختیار دانشجویان عزیز قرار دهد. برخی فایلها توسط تیم ارشد سرا با مشورت اساتید محترم دانشگاههای کشور آماده و ویرایش شده تا بتوانیم بهترینها را در اختیار شما عزیزان قرار دهیم.

ساماندهی

logo-samandehi

دفتر مرکزی

مشهد - شهرک غرب ( قاسم آباد ) - خیابان امامیه - امامیه 30/3 - پلاک 26
تلفن :05136621989
همراه :09216047877

مجوز

حق کپی محفوظ است - گروه طراحی وب آی آر سامانه
ﺑﺮرﺳﻲ راﺑﻄﻪ ﺑﻴﻦ ﻫﻮش ﻫﻴﺠﺎﻧﻲ و ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺗﻌﺎرض در ﻣﺪﻳﺮان... راﺑﻄﺔ ﺑﻴﻦ ﻣﺆﻟﻔﻪ ﻫﺎي ﻫﻮش ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ و ﻓﺮﻫﻨﮓ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ در ادارة ﻛﻞ و ادارات ﺗﺮﺑﻴﺖ ﺑﺪﻧ...
رفتن به بالا