توضیحات
پرسشنامه مدیریت مشارکتی
برای سنجش مدیریت مشارکتی از پرسشنامه مدیریت مشارکتی چوپانی (۱۳۸۹)، استفاده شده است. این پرسشنامه شامل شامل مؤلفه های مشارکت در هدفگذاری، مشارکت در تصمیم گیری، مشارکت در حل مشکلات، مشارکت در تغییر و تحول می باشد. و در ۱۶ گویه طراحی گردیده است.
جدول (۱): تطبیق سوالات پرسشنامه مدیریت مشارکتی با مؤلفه های آن
| سوالات مربوط به هر خرده مقیاس | خرده مقیاس | سوالات مربوط به هر مقیاس | مقیاس |
| ۱ تا ۴ | مشارکت در هدفگذاری |
سوالات ۱ تا ۱۶ |
مدیریت مشارکتی |
| ۵ تا ۷ | مشارکت در تصمیم گیری | ||
| ۸ تا ۱۱ | مشارکت در حل مشکلات | ||
| ۱۲ تا ۱۶ | مشارکت در تغییر و تحول |
تعاریف مفهومی:
مدیریت مشارکتی: مدیریت مشارکتی به عنوان رهبری که کارکنان را در تمام سطوح سلسله مراتبی در تصمیم گیری و اجرای تصمیمات درگیر می کند، تعریف میشود (بولسلاو[۱]، ۲۰۰۹، ص ۶۶۳).
تعاریف عملیاتی:
مدیریت مشارکتی: منظور از مدیریت مشارکتی در این پژوهش، نمرات حاصل از گویه های ۱۶ سوالی پرسشنامه مدیریت مشارکتی میباشد.
روایی و پایایی : دارد
منبع : دارد
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.