توضیحات
پرسشنامه مدیریت دانش لاوسون
ابزار استاندارد مورد استفاده، پرسشنامه مدیریت دانش لاوسون (۲۰۰۳) می باشد. این دارای ۲۴ آیتم میباشد و بر اساس مقیاس ۵ گزینه ای لیکرت پر می شود. دارای ۶ زیرمقیاس است که شامل ابعاد -دانش آفرینی، جذب دانش، سازماندهی دانش، ذخیره دانش، انتشار دانش و کاربرد دانش- می باشد
تطبیق مؤلفه ها با سوالات پرسشنامه مدیریت دانش لاوسون
| سوالات مربوط به هر خرده مقیاس | خرده مقیاس |
| ۱ تا ۴ | دانش آفرینی |
| ۵ تا ۸ | جذب دانش |
| ۹ تا ۱۲ | سازماندهی دانش |
| ۱۳ تا ۱۶ | ذخیره دانش |
| ۱۷ تا ۲۰ | انتشار دانش |
| ۲۱ تا ۲۴ | کاربرد دانش |
تعاریف مفهومی:
مدیریت دانش: مدیریت دانش، فرایندی است که بواسطه آن سازمانها در زمینه یادگیری (درونی کردن دانش)، کدگذاری دانش (بیرونی کردن دانش) و توزیع و انتقال دانش، مهارت هایی را کسب می کنند(مالهوترا[۱]،۲۰۰۰).
تعاریف عملیاتی:
مدیریت دانش: منظور از مدیریت دانش در این پژوهش نمرات حاصل از گویه های ۱ تا ۲۵ پرسشنامه استاندارد لاوسن (۲۰۰۳) می باشد که شامل ابعاد دانش آفرینی، جذب دانش، سازماندهی دانش، ذخیره دانش، انتشار دانش و کاربرد دانش می باشد.
روایی و پایایی : دارد
منبع:دارد
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.