ﺗﺤﻠﯿﻞ ﺗﺄﺛﯿﺮ ﻓﻦ آوري اﻃﻼﻋﺎت و ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﻓﮑﺮي ﺑﺮ ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻨﯽ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ

توضیحات

چکیده

ﯾﮑﯽ از ﺷﺎﺧﻪ ﻫﺎي اﺻﻠﯽ ﮐـﺎرآﻓﺮ ﯾﻨﯽ، ﮐـﺎرآﻓﺮﯾﻨﯽ  در ﺳـﺎزﻣﺎن  اﺳـﺖ  ﮐـﻪ  ﺑـﺪون  ﺷـﮏ  ﺳـﻬﻢ  ﭼﺸـﻢ  ﮔﯿـﺮي  در ﺗﻮﻓﯿـﻖ  و ﺗﻌـﺎﻟﯽ  ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎ دارد. ﺑﺴﯿﺎري از ﺳﯿﺎﺳﺖ ﻫﺎي ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎ ﮐﻪ ﺑﺮاي ﺗﻮﺳﻌﻪ ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻨﯽ ﺗـﺪوﯾﻦ  ﻣـﯽ  ﮔـﺮدد،  ﺑـﺎ  ﻓـﻦ  آوري ﻫـﺎي  اﻃﻼﻋـﺎﺗﯽ  ﻣﺮﺗﺒﻂ اﺳﺖ. از ﺳﻮي دﯾﮕﺮ ﺗﻼش ﻫﺎي ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻨﯽ در ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﺎ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﻓﮑﺮي اﺛﺮﺑﺨﺶ ﺗﺮ ﮔﺸﺘﻪ و ﻣﯽ ﺗﻮاﻧﺪ، ﻣﺰﯾﺖ ﻫﺎي رﻗـﺎﺑﺘﯽ  را اﻓﺰاﯾﺶ داده و ﻋﻤﮑﺮد ﮐﻠﯽ ﺷﺮﮐﺖ را ﺑﻬﺒﻮد ﺑﺒﺨﺸﺪ. ﻟﺬا، ﻫﺪف از اﯾﻦ ﺗﺤﻘﯿﻖ، ﺗﺤﻠﯿـﻞ  ﺗـﺄﺛﯿﺮ  ﻓـﻦ  آوري اﻃﻼﻋـﺎت  و ﺳـﺮﻣﺎﯾﻪ  ﻓﮑﺮي ﺑﺮ ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻨﯽ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ اﺳﺖ. ﺗﺤﻘﯿﻖ ﺣﺎﺿﺮ از ﻟﺤﺎظ ﻫﺪف، ﮐﺎرﺑﺮدي و از ﻟﺤﺎظ روش، ﻫﻤﺒﺴﺘﮕﯽ اﺳﺖ. ﺟﺎﻣﻌﻪ آﻣـﺎري  ﺗﺤﻘﯿﻖ ﺷﺎﻣﻞ 172 ﻧﻔﺮ از ﮐﺎرﮐﻨﺎن ﺷﺮﮐﺖ ﺳﺒﺤﺎن اﻧﮑﻮﻟﻮژي ﺑﻮدﻧـﺪ  ﮐـﻪ  ﺑـﻪ  ﺻـﻮرت  ﺗﺼـﺎدﻓﯽ  ﻃﺒﻘـﻪ  اي و ﺑـﺎ  اﺳـﺘﻔﺎده  از ﻓﺮﻣـﻮل  ﮐﻮﮐﺮان ﻧﻤﻮﻧﻪ آﻣﺎري ﺗﺤﻘﯿﻖ، 119 اﻧﺘﺨﺎب ﺷﺪﻧﺪ. ﺟﻬﺖ ﮔﺮدآوري داده ﻫﺎ از ﭘﺮﺳﺶ ﻧﺎﻣـﻪ  ﻣـﺎرﺗﯿﻨﺰ  ﻟـﻮرﻧﺰ  و ﻫﻤﮑـﺎران  )2004( ﺑــﺮاي ﺳــﻨﺠﺶ ﻓــﻦ آوري اﻃﻼﻋــﺎت، و از ﭘﺮﺳــﺶ ﻧﺎﻣــﻪ ﺳــﺮﻣﺎﯾﻪ ﻓﮑــﺮي ﺑــﻮﻧﺘﯿﺲ )1998( و ﭘﺮﺳــﺶ ﻧﺎﻣــﻪ ﮐــﺎرآﻓﺮﯾﻨﯽ ﺳــﺎزﻣﺎﻧﯽ اوزدﻣﯿﺮﺳﯽ )2011( اﺳﺘﻔﺎده ﺷﺪه اﺳﺖ. رواﯾﯽ )ﻣﺤﺘﻮا، ﻫﻤﮕﺮا، واﮔﺮا( و ﭘﺎﯾﺎﯾﯽ )ﺑﺎر ﻋـﺎﻣﻠﯽ،  ﺿـﺮﯾﺐ  ﭘﺎﯾـﺎﯾﯽ  ﻣﺮﮐـﺐ،  ﺿـﺮﯾﺐ  آﻟﻔﺎي ﮐﺮوﻧﺒﺎخ( ﭘﺮﺳﺶ ﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎ ﺣﺎﮐﯽ از آن ﻫﺴﺘﻨﺪ ﮐﻪ اﺑﺰارﻫﺎي اﻧﺪازه ﮔﯿﺮي از رواﯾﯽ و ﭘﺎﯾﺎﯾﯽ ﺧﻮﺑﯽ ﺑﺮﺧﻮردار ﻫﺴـﺘﻨﺪ . ﻧﺘـﺎﯾﺞ  ﺣﺎﺻﻞ از آزﻣﻮن ﻓﺮﺿﯿﺎت ﺗﻮﺳﻂ ﻧﺮم اﻓﺰار SMART-PLS و ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از آﻣﺎره آزﻣﻮن t و ﺿﺮاﯾﺐ ﻣﺴﯿﺮ )β(، ﻧﺸـﺎن  داد ﮐـﻪ  ﻣﺘﻐﯿﺮ ﻓﻦ آوري اﻃﻼﻋﺎت ﺑﺮ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﻓﮑﺮي ﺗﺄﺛﯿﺮ ﻣﻌﻨﯽ دار و ﻗﻮي دارد. ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﻓﮑﺮي ﺑﺮ ﮐـﺎرآﻓﺮﯾﻨﯽ  ﺳـﺎزﻣﺎﻧﯽ  ﺗـﺄﺛﯿﺮ  ﻣﻌﻨـﯽ  دار و ﺿﻌﯿﻔﯽ دارد، اﻣﺎ، ﻓﻦ آوري اﻃﻼﻋﺎت ﺑﺮ ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻨﯽ ﺳـﺎزﻣﺎﻧﯽ  ﺗـﺄﺛﯿﺮ  ﻣﻌﻨـﯽ  دار و ﻣﺘﻮﺳـﻂ  دارد. ﻫـﻢ  ﭼﻨـﯿﻦ،  ﻓـﻦ  آوري اﻃﻼﻋـﺎت  ﻣﯽ ﺗﻮاﻧﺪ، ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻣﺘﻐﯿﺮ ﺗﻌﺪﯾﻞ ﮐﻨﻨﺪه اﺛﺮ ﻣﺜﺒﺖ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﻓﮑﺮي ﺑﺮ ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻨﯽ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ را اﻓﺰاﯾﺶ دﻫﺪ.

کلید واژه:ﻓﻦ آوري اﻃﻼﻋﺎت، ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﻓﮑﺮي، ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻨﯽ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ