توضیحات
ﭼﻜﻴﺪه
ﻣﻘﺎﻟﻪ ﺣﺎﺿﺮ ﺗﺎﺛﻴﺮﻣﺘﻐﻴﺮﻫﺎي وﺿﻌﻴﺘﻲ ﺑﺮ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﻫﺎي ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﻛﻴﻔﻴﺖ و ﻋﻤﻠﻜـﺮد ﺳـﺎزﻣﺎن ﻫـﺎ را ﻣـﻮرد ﺑﺮرﺳﻲ ﻗﺮار ﻣﻲ دﻫﺪ. روش ﺗﺤﻘﻴﻘﻲ ﻛﻪ ﻣﻨﺠﺮ ﺑﻪ اﻳﻦ ﻣﻘﺎﻟﻪ ﺷﺪه، ﺗﻮﺻـﻴﻔﻲ ﭘﻴﻤﺎﻳـﺸﻲ ﺑـﻮده ﻛـﻪ ﺑـﺮاي ﺗﺠﺰﻳﻪ و ﺗﺤﻠﻴﻞ داده ﻫﺎي ﮔﺮدآوري ﺷﺪه از آزﻣﻮن ﻫـﺎي آﻣـﺎري ﻣﻘﺎﻳـﺴﻪ ﻣﻴـﺎﻧﮕﻴﻦﻫـﺎ اﺳـﺘﻔﺎده ﺷـﺪه اﺳﺖ. ﺑﺮرﺳﻲ و ﻣﻄﺎﻟﻌـﻪ ﺗﺎﺛﻴﺮﻣﺘﻐﻴﺮﻫـﺎي وﺿـﻌﻴﺘﻲ ﺑـﻪ ﻋﻨـﻮان ﻣﺘﻐﻴﺮﻫـﺎي ﺗﻌـﺪﻳﻞ ﻛﻨﻨـﺪه ﭘﻴـﺎده ﺳـﺎزي ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﻫﺎي ﺳﻴﺴﺘﻢ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﻛﻴﻔﻴﺖ و ﻋﻤﻠﻜﺮد ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎ ﻧﺸﺎن داد اﻳﻦ ﻣﺘﻐﻴﺮﻫﺎ ﺗﺎﺛﻴﺮ ﻣﻌﻨـﻲ داري ﺑـﺮ ﭘﻴﺎده ﺳﺎزي ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﻫﺎي ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﻛﻴﻔﻴﺖ و ﻋﻤﻠﻜﺮد ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎ ﻧﺪارد ﻛﻪ اﻳﻦ ﻣﻬﻢ ﻣﻲ ﺗﻮاﻧـﺪ ﺑـﻪ ﻋﻨـﻮان ﺗﺎﻳﻴﺪي ﺑﺮ ﻓﺮاﮔﻴﺮ ﺑﻮدن ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﻫﺎي ﺳﻴﺴﺘﻢ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﻛﻴﻔﻴﺖ ﺑﺎﺷﺪ.
واژه ﻫﺎي ﻛﻠﻴـﺪي :ﻣﺘﻐﻴﺮﻫﺎﯼ ﻭﺿﻌﻴﺘﯽ، ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﻫﺎﯼ ﺳﻴﺴﺘﻢ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﮐﻴﻔﻴﺖ، ﻋﻤﻠﮑﺮﺩ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﯽ، ﻣﻘﺎﻳﺴﻪ ﻣﻴﺎﻧﮕﻴﻦ ﻫﺎ
