ﺑﺮرﺳﻲ راﺑﻄﻪ ﺑﻴﻦ ﻫﻮش ﻫﻴﺠﺎﻧﻲ و ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺗﻌﺎرض در ﻣﺪﻳﺮان

توضیحات

چکیده

این پژوﻫﺶ ﺑﺎ ﻫﺪف ﺑﺮرﺳﻲ راﺑﻄﻪ ﻫﻮش ﻫﻴﺠﺎﻧﻲ و ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺗﻌﺎرض ﻣﺪﻳﺮان ﺑﺎ روش ﻫﻤﺒﺴﺘﮕﻲ اﺟﺮا ﮔﺮدﻳﺪ. ﺟﺎﻣﻌـﻪ آﻣﺎري ﻛﻠﻴﻪ ﻣﻌﺎوﻧﺎن ﻣﺪارس ﻣﺘﻮﺳﻄﻪ ﺷﻬﺮﺗﻬﺮان در ﺳﺎل 1388  ﺑﻪ ﺗﻌﺪاد1732 ﻧﻔﺮ و ﻧﻤﻮﻧﻪ آﻣﺎري ﺗﻌﺪاد313  ﻧﻔﺮﺑـﺎ روش ﺗﺼﺎدﻓﻲ ﺳﻴﺘﻤﺎﺗﻴﻚ ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از ﺟﺪول ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺣﺠﻢ ﻧﻤﻮﻧﻪ ﻣﻮرﮔﺎن اﻧﺘﺨﺎب ﮔﺮدﻳﺪ. اﺑﺰار ﺟﻤﻊ آوري اﻃﻼﻋﺎتﻳﻜﻲ ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﻫﻮش ﻫﻴﺠﺎﻧﻲ ﭘﻴﺘﺮاﻳﺬر و ﻓﺎرﻧﻬﺎﻳﻢ و دﻳﮕﺮي ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﻣﺤﻘﻖ ﺳﺎﺧﺘﻪ ﺟﻬﺖ ﺳﻨﺠﺶ ﻣﻴﺰان ﺗﻌﺎرض در ﺳﺎزﻣﺎن ﺗﻬﻴﻪ ﮔﺮدﻳﺪ. ﻧﺘﺎﻳﺞ ﺑﻪدﺳﺖ آﻣﺪه ﻧﺸﺎن داد ﻛﻪ ﺑﻴﻦ ﻫﻮش ﻫﻴﺠـﺎﻧﻲ وﻣـﺪﻳﺮﻳﺖ ﺗﻌـﺎرض ﻣـﺪﻳﺮان راﺑﻄـﻪ معناداری وجود دارد .

واژه ﻫﺎي ﻛﻠﻴﺪي: ﻫﻮش ﻫﻴﺠﺎﻧﻲ، ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺗﻌﺎرض، ﻣﺪﻳﺮان، واﺣﺪﻫﺎي آﻣﻮزﺷﻲ