پرسشنامه کیفیت زندگی کاری سازمان یارون

توضیحات

پرسشنامه کیفیت زندگی کاری سازمان

برای سنجش کیفیت زندگی کاری سازمان از مدل یارون استفاده می شود.این پرسشنامه دارای ((84))  گویه می باشد.این پرسشنامه به دلیل زیر بنای نظری مناسب . تایید خبرگان با تخصص موضوعی از روایی محتوایی لازم برخوردار است.

امتیازدهی و تفسیر نتایج :

برای هر گزینه کاملاَ موافقم 5 ، موافقم 4 ، نه موافقم نه مخالفم 3 ، مخالفم 2 و مخالفم 1 امتیاز در نظر بگیرید .

مجموع امتیازات خود را محاسبه کنید و در این جا بنویسید : …………

• امتیاز بین 300 تا 420 نشان می دهد که سطح کیفیت زندگی کاری کارکنان در سازمان بالا می باشد
• امتیاز بین 150 تا 300 نشان می دهد که سطح کیفیت زندگی کاری کارکنان در سازمان تا حددی بالا است .
• امتیاز پایین تر از 150 نشان می دهد که سطح کیفیت زندگی کاری در سازمان پایین می باشد.

پايايي و روايي : دارد

منبع : دارد