توضیحات
پرسشنامه چشم انداز و ارزش های سازمانی
برای سنجش چشم انداز و ارزش های سازمانی از مدل فارنهام استفاده می شود.این پرسشنامه دارای ((۱۲)) گویه می باشد.این پرسشنامه به بررسی میزان توجه و آگاهی کارکنان از چشم انداز و ارزش های سازمانی میپردازد و به دلیل زیر بنای نظری مناسب . تایید خبرگان با تخصص موضوعی از روایی محتوایی لازم برخوردار است.
امتیاز دهی و تفسیر نتایج:
طیف ۵تایی لیکرت : برای هر گزینه کاملا موافقم ۵، موافقم ۴، نه موافقم و نه مخالفم ۳، مخالفم ۲، کاملا موافقم ۱ امتیاز در نظر بگیرید.
مجموع امتیازات خود را محاسبه کنید و در اینجا بنویسید:………..
- امتیاز ۶۰-۴۰ :نشان دهنده توجه کارکنان و مدیران سازمان از چشم انداز و ارزش های سازمانی و آگاهی آن ها در این زمینه می باشد.
- امتیاز ۴۰-۲۰ :نشان می دهد که کارکنان و مدیران تا حدودی به چشم انداز و ارزش های سازمانی توجه داشته و در این زمینه آگاهی دارند.
- امتیاز زیر ۲۰ :نشان دهنده آگاهی و توجه کم کارکنان و مدیران از چشم انداز و ارزش های سازمانی می باشد.
روایی و پایایی : دارد
منبع : دارد
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.