پرسشنامه ویژگیهای شخصیتی NEO

توضیحات

پرسشنامه ویژگیهای شخصیتی NEO

ابزار مورد استفاده در این پژوهش، پنج عامل شخصیت نئو می باشد که ۵ عامل روان نژندی، برون گرایی، اشتیاق به تجارب تازه، توافق پذیری و وظیفه شناسی را بر اساس طیف لیکرت مورد سنجش قرار می گیرد. در ادامه تطبیق سوالات پرسشنامه آمده است.

جدول (۱): تطبیق سوالات پرسشنامه ویژگی های شخصیتی با مؤلفه های آن

تعاریف مفهومی:

ویژگی­های شخصیتی^[۱]: ویژگی­های شخصیتی عبارت است از مجموعه سازمان یافته و واحدی متشکل از خصوصیات نسبتا ثابت و پایدار که یک فرد را از فرد یا افراد دیگر متمایز می سازد و می­تواند مبنای درجه بندی یا اندازه گیری افراد قرار گیرد (شاملو، ۱۳۸۲، ص ۱۷).

1. روان­ نژندی: داشتن احساسات منفی، همچون ترس، غم، برانگیختگی، خشم احساس گناه، احساس سردرگمی دائمی و فراگیر، مبنای این مقیاس را تشکیل می‌دهند (شعاع‌کاظمی و مهرآور مؤمنی ، ۱۳۸۸، ص ۱۰۴).
2. برون­گرایی: افزون بر دوستدار دیگران بودن و تمایل به شرکت در اجتماعات و مهمانی ها، این افراد در عمل، قاطع، فعال، حراف یا اهل گفت‌ و گویند. این افراد، هیجان و تحرک را دوست دارند و برآنند که به موفقیت در آینده، امیدوار باشند (شعاع‌کاظمی و مهرآور مؤمنی ، ۱۳۸۸، ص ۱۰۴).
3. اشتیاق به تجارب تازه: عناصر تشکیل‌دهنده اشتیاق به تجارب تازه، تصورات فعال، حساسیت به زیبایی، توجه به تجربه‌های عاطفی درونی، و داوری مستقل است(شعاع‌کاظمی و مهرآور مؤمنی ، ۱۳۸۸، ص ۱۰۴).
4. توافق­ پذیری: این شاخص بر گرایش‌های ارتباط بین فردی تأکید دارد. فرد موافق، اساساً نوع‌دوست است؛ با دیگران احساس همدردی می‌کند و مشتاق کمک به آنان است(شعاع‌کاظمی و مهرآور مؤمنی ، ۱۳۸۸، ص ۱۰۵).
5. وظیفه­ شناسی: به فرایند فعال طراحی، سازمان‌دهی و اجرای وظایف گفته می‌شود. فرد وجدانی، دارای هدف و خواست‌های قوی و از ‌پیش تعیین‌شده است (شعاع‌کاظمی و مهرآور مؤمنی ، ۱۳۸۸، ص ۱۰۵).

تعاریف عملیاتی:

ویژگی­های شخصیتی^[۲]: منظور از ویژگی­های شخصیتی در این پژوهش، پنج عامل شخصیت نئو می­باشد که شامل عامل روان­نژندی، برون­گرایی، اشتیاق به تجارب تازه، توافق­پذیری و وظیفه­شناسی می­باشد که با استفاده از پرسشنامه پنج عاملی شخصیت نئو مورد سنجش قرار می­گیرد.

1. روان­ نژندی: منظور از روان­نژندی نمرات حاصل از گویه­های ۱ و ۶ و ۱۱ و ۱۶ و ۲۱ و ۲۶و ۳۱ و ۳۶ و ۴۱ و ۴۶ و ۵۱ و ۵۶ پرسشنامه ویژگی­های شخصیتی نئو می­باشد.
2. برون­گرایی: منظور از برون­گرایی نمرات حاصل از گویه­های ۲ و ۷ و ۱۲و ۲۷ و ۳۲ و ۳۷ و ۴۲ و ۴۷ و ۵۲ و ۵۷ پرسشنامه ویژگی­های شخصیتی نئو می­باشد.
3. اشتیاق به تجارب تازه: منظور از اشتیاق به تجارب تازه نمرات حاصل از گویه­های ۳ و ۸ و ۱۳ و ۱۸ و ۲۳ و ۲۸ و ۳۳ و ۳۸ و ۴۳ و ۴۸ و ۵۳ و ۵۸ پرسشنامه ویژگی­های شخصیتی نئو می­باشد.
4. توافق ­پذیری: منظور از توافق­پذیری نمرات حاصل از گویه­های ۴ و ۹ و ۱۴ و ۱۹ و ۲۴ و ۲۹ و ۳۴ و ۳۹ و ۴۴ و ۴۹ و ۵۴ و ۵۹ پرسشنامه ویژگی­های شخصیتی نئو می­باشد.
5. وجدانی بودن: منظور از وجدانی بودن نمرات حاصل از گویه­های ۵ و ۱۰ و ۱۵ و ۲۰ و ۲۵ و ۳۰ و ۳۵ و ۴۰ و ۴۵ و ۵۰ و ۵۵ و ۶۰ پرسشنامه ویژگی­های شخصیتی نئو می­باشد.

[۱] . personality traits

[۲] . personality traits
پایایی و روایی : دارد

منبع : دارد