توضیحات
پرسشنامه هویت سازمانی وندن بوش و همکاران
برای سنجش هویت سازمان از مدل وندن بوش و همکاران استفاده می شود.این پرسشنامه دارای ((37)) گویه می باشد.این پرسشنامه به دلیل زیر بنای نظری مناسب . تایید خبرگان با تخصص موضوعی از روایی محتوایی لازم برخوردار است.
ابعاد و امتیاز دهی :
برای هر گزینه کاملاً موافقم5 امتیاز، موافقم 4 امتیاز، نه موافقم نه مخالفم3امتیاز، مخالفم 2 امتیاز و کاملاً مخالفم 1 امتیاز در نظر بگیرید.
با نوجه به موارد زیر ، امتیاز هر یک از ابعاد پرسشنامه را محاسبه کنید:
- هویت منسجم سازمان موارد 1 تا 8
- ویژگی های سازمانی موثر بر هویت سازمانی :
- دانش استراتژی : موارد 9 تا 13
- ابزارهای و حمایت : موارد 14 تا 19
- کیفیت مدیران : موارد 20 تا 24
- ارتباطات داخلی : موارد 25 تا 32
- گشودگی و پویایی : موارد 33 تا 37
تفسیر نتایج:
مجموع امتیازات خود را محاسبه کنید و در اینجا بنویسید:…………………..
- امتیاز 125-185: نشان دهنده هویت منسجم سازمانی می باشد.
- امتیاز 65-125: نشان می دهد که سازمان از یک هویت نسبتاً منسجمی برخوردار می باشد.
- امتیاز زیر 65: نشان می دهد که سازمان از یک هویت منسجم و یکپارچه برخوردار نمی باشد.
پايايي و روايي : دارد
منبع : دارد
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.