پرسشنامه محیط داخلی سازمان برای کارآفرینی

توضیحات

پرسشنامه محیط داخلی سازمان برای کارآفرینی هورنزبای

برای سنجش محیط داخلی سازمان برای کارآفرینی از مدل هورنزبای و همکاران استفاده می شود.این پرسشنامه دارای ((۴۸)) گویه می باشد.این پرسشنامه به دلیل زیر بنای نظری مناسب . تایید خبرگان با تخصص موضوعی از روایی محتوایی لازم برخوردار است.

هدف:

بررسی میزان آمادگی محیط داخلی سازمان برای کارآفرینی

ابعاد برای پرسشنامه محیط داخلی سازمان برای کارآفرینی هورنزبای

این پرسشنامه دارای ((۵))  بعد است  ((حمایت مدیریت از کارآفرینی در شرکت/پاداش.تقویت/آماده بودن سازمان/مرزهای سازمان/اختیار کاری))

سولات به تفکیک ابعاد در پرسشنامه مشخص شده است.

امتیاز دهی و تفسیر نتایج:

طیف ۵تایی لیکرت : برای هر گزینه کاملا موافقم ۵، موافقم ۴، نه موافقم نه مخالفم ۳، مخالفم ۲ و کاملا مخالفم ۱ امتیاز در نظر بگیرید.

مجموع امتیازات خود را محاسبهکنید و در اینجا بنویسید:………..

• امتیاز ۲۴۰ – ۱۷۰: نشان دهنده آمادگی بسیار زیاد محیط داخلی سازمان برای کار آفرینی می باشد.
• امتیاز ۱۷۰ – ۱۰۰: نشان می دهد که محیط داخلی سازمان تا حدودی از آمادگی لازم برای کار آفرینی برخوردار می باشد.
• امتیاز زیر ۱۰۰: نشان دهنده آمادگی بسیار کم محیط داخلی سازمان برای کار آفرینی می باشد.

روایی و پایایی : دارد

منبع : دارد