توضیحات
پرسشنامه محیط داخلی سازمان برای کارآفرینی هورنزبای
برای سنجش محیط داخلی سازمان برای کارآفرینی از مدل هورنزبای و همکاران استفاده می شود.این پرسشنامه دارای ((۴۸)) گویه می باشد.این پرسشنامه به دلیل زیر بنای نظری مناسب . تایید خبرگان با تخصص موضوعی از روایی محتوایی لازم برخوردار است.
هدف:
بررسی میزان آمادگی محیط داخلی سازمان برای کارآفرینی
ابعاد برای پرسشنامه محیط داخلی سازمان برای کارآفرینی هورنزبای
این پرسشنامه دارای ((۵)) بعد است ((حمایت مدیریت از کارآفرینی در شرکت/پاداش.تقویت/آماده بودن سازمان/مرزهای سازمان/اختیار کاری))
سولات به تفکیک ابعاد در پرسشنامه مشخص شده است.
امتیاز دهی و تفسیر نتایج:
طیف ۵تایی لیکرت : برای هر گزینه کاملا موافقم ۵، موافقم ۴، نه موافقم نه مخالفم ۳، مخالفم ۲ و کاملا مخالفم ۱ امتیاز در نظر بگیرید.
مجموع امتیازات خود را محاسبهکنید و در اینجا بنویسید:………..
- امتیاز ۲۴۰ – ۱۷۰: نشان دهنده آمادگی بسیار زیاد محیط داخلی سازمان برای کار آفرینی می باشد.
- امتیاز ۱۷۰ – ۱۰۰: نشان می دهد که محیط داخلی سازمان تا حدودی از آمادگی لازم برای کار آفرینی برخوردار می باشد.
- امتیاز زیر ۱۰۰: نشان دهنده آمادگی بسیار کم محیط داخلی سازمان برای کار آفرینی می باشد.
روایی و پایایی : دارد
منبع : دارد
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.