توضیحات
پرسشنامه عوامل مؤثر بر بکارگیری مدیریت دانش هانگ و همکاران
برای سنجش عوامل مؤثر بر بکارگیری مدیریت دانش از مدل هانگ و همکاران استفاده می شود.این پرسش نامه دارای ((32)) گویه می باشد.این پرسش نامه به دلیل زیر بنای نظری مناسب . تایید خبرگان با تخصص موضوعی از روایی محتوایی لازم برخوردار است.
ابعاد و امتیاز دهی :
برای هر گزینه کاملا موافقم 5، موافقم 4، نه موافقم نه مخالفم3، مخالفم 2، کاملا مخالفم1 امتیاز در نظر بگیرید.
مجموع امتیازات خود را برای هر یک از عوامل مؤثر بر مدیریت دانش با توجه به موارد زیر مشخص کنید :
- فرهنگ سازمانی : موارد 1 تا 4
- رهبری و تعهد مدیریت ارشد : موارد 5 تا 7
- مشارکت کارکنان : موارد 8 تا 10
- آموزش کارکنان : موارد 11 تا 14
- کار گروهی ارزشمند : موراد 15 تا 17
- توانمندسازی کارکنان : موارد 18 و 19
- زیر ساختار سیستم اطلاعاتی : موارد 20 تا 22
- سنجش عملکرد : موارد 23 تا 26
- الگو برداری : موارد 27 تا 29
- ساختار دانش : موارد 30 تا 32
- تفسیر نتایج:
مجموع امتیازات خود را محاسبه کنید و در اینجا بنویسید…………
- امتیاز 160 – 110 : نشان دهنده تأثیر مثبت مجموعه عوامل موجود در سازمان بر مدیریت دانش می باشد .
- امتیاز 110 – 60 : نشان می دهد که تأثیر مثبت مجموعه عوامل موجود در سازمان بر مدیریت دانش تا حدودی مثبت می باشد .
- امتیاز زیر 60 : نشان دهنده تأثیر منفی مجموعه عوامل موجود در سازمان بر مدیریت دانش می باشد .
پايايي و روايي : دارد
منبع : دارد
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.