توضیحات
پرسشنامه عملکرد درشرکتهای چند ملیتی
برای سنجش عملکرد درشرکتهای چند ملیتی از مدل کریستنسن استفاده می شود.این پرسشنامه دارای ((۱۰)) گویه می باشد.این پرسشنامه به دلیل زیر بنای نظری مناسب . تایید خبرگان با تخصص موضوعی از روایی محتوایی لازم برخوردار است.
هدف:
تعیین میزان توانایی کارکرد در شرکت های چند ملیتی
امتیاز دهی و تفسیر نتایج:
برای گزینه های “بله” ۳ امتیاز، ” تا حدودی” ۲ امتیاز و ” خیر” ۱ امتیاز در نظر بگیرید.
حاصل جمع امتیازات خود را محاسبه کنید و در اینجا بنویسید:…………………..
- امتیاز بین ۲۵ تا ۳۰ نشان دهنده توانایی زیاد برای کارکردن در شرکت های چند ملیتی است.
- امتیاز بین ۱۵تا ۲۵ نشان می دهد که شما تا حدودی توانایی کار کردن در شرکت های چند ملیتی را دارید.
- امتیاز زیر ۱۵ نشان دهنده توانایی کم برای کار کردن در شرکت های چند ملیتی است.
روایی و پایایی : دارد
منبع : دارد
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.