پرسشنامه شخصیت کتل (کارور)

توضیحات

پرسشنامه شخصیت کتل (کارور)

این ماده آزمونها برای منعکس کردن محتوای برخی از ماده آزمون های شخصیت ۱۶PF (کاتل، ۱۹۶۵؛ کاتل، ابر و تاتسوکا، ۱۹۷۰) نوشته شده اند،

شیوه نمره دهی و تفسیر پرسشنامه شخصیت کتل

رای هر پاسخ ” ب” یک امتیاز به خودتان بدهید.

در ماده آزمون های ۱، ۲، ۵، ۷و ۹ پاسخ ” الف” معادل ۲ امتیاز است و پاسخ “ج” امتیازی ندارد. در ماده آزمونهای ۳، ۴، ۶ و ۸ ” الف” امتیازی ندارد و پاسخ “ج” دارای ۲ امتیاز می باشد. بعد از آن که برای هر ماده آزمون یک ارزش امتیازی نوشتید، سه جمع را محاسبه کنید: C جمع کل ماده آزمونهای ۲، ۵ و ۸ است؛ I جمع کل ماده ای ۱، ۴ و ۶ است؛ L جمع کل ماده آزمونهای ۳، ۷ و ۹٫

هر چند که دقیقا همان ماده آزمونهایی که شما به آن پاسخ داده اید در آزمون مزبور نیامده است. آزمون ۱۶PF به این دلیل چنین نامی گرفته است که ۱۶ عامل جداگانه شخصیت را مورد سنجش قرار می دهد. بدیهی است که این آزمون ماده آزمونهای بیشتری را از آنچه که در اینجا ملاحظه کردید، دربر می گیرد. ما ماده آزمونهای فهرست بالا را انتخاب کردیم تا به شما امکان دهیم که با سه عاملی که این ازمون مورد سنجش قرار می دهد، آشنا شوید. حال به به سه جمع کلی که محاسبه کردید بر می گردیم و به شما خواهیم گفت که به کدام عامل ها مربوط می شوند.

عامل C “متاثر از احساسات در مقابل باثبات از نظر عاطفی” نامیده می شود و شماره های بالاتر در این عامل نشان دهنده ثبات بیشتر است. ثبات عاطفی به گرایش به داشتن واکنشهای عاطفی نسبتا نیرومند نسبت به رویدادهایی که تجربه می کنید، اشاره دارد. عامل I بعد ” سرسختی در مقابل نرم خویی” است، و شماره های بالاتر در این بعد نشانه گرایش بیشتر به سمت نرم خویی بیشتر است. این بعد به نظر می رسد که تمایزی بین نوعی عمل گرایی خط پایه و نوعی حساسیت عاطفی را دربر دارد. عامل L بعد “اعتماد در مقابل ظن” است، و شماره های بالاتر نشانه ظنین بودن بیشتر است. این بعد به نظر می رسد که منعکس کننده میزان احساس اعتماد شماست به این که افراد دیگر گرایش دارند که نسبت به شما رفتاری معقول و مناسب داشته باشند