توضیحات
پرسشنامه سنجش خلاقیت تورنس
پرسشنامه سنجش خلاقیت توسط تورنس (۱۹۶۳) طراحی شده است این پرسشنامه دارای ۲۶ سوال ۵ گزینه‌ای است و چهار خرده مقیاس را می‌سنجد که عبارتند از: سیالی، بسط، ابتکار و انعطاف‌پذیری. هر چه فرد در این پرسشنامه نمره بالاتری بگیرید، دارای خلاقیت بیشتری است.
جدول (۱): تطبیق سوالات پرسشنامه خلاقیت با مؤلفه های آن
| ردیف | متغیر | ضریب آلفای کرونباخ |
| ۱ | سیالی | ۱ تا ۸ |
| ۲ | بسط | ۹ تا ۱۳ |
| ۳ | ابتکار | ۱۴ تا ۲۰ |
| ۴ | انعطاف پذیری | ۲۱ تا ۲۶ |
تعاریف مفهومی:
خلاقیت کارکنان[۱]: ورنون(۱۹۹۵) و مایکلینسر و شاور(۲۰۰۵) خلاقیت رابعنوان توانایی فرد برای تولید تفکرات، بینش ها و اعمال جدید و اثربخش که کاربرد اجتماعی ، اقتصادی و علمی بالایی داشته باشد، تعریف می کنند(به نقل از کاستیگ لیون[۲]،۲۰۰۸).
تعاریف عملیاتی:
خلاقیت کارکنان[۳]: خلاقیت در این پژوهش شامل مؤلفه های انعطاف پذیری، بسط، سیالی و ابتکار می باشد که با استفاده از پرسشنامه ۲۶ سوالی تورنس (۱۹۶۳) سنجیده می شود.
پایایی و روایی : دارد
منبع : دارد
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.