پرسشنامه سنجش ابعاد عدالت سازمانی فرناندز و آوامله

توضیحات

پرسشنامه سنجش ابعاد عدالت سازمانی

برای سنجش سنجش ابعاد عدالت سازمانی از مدل فرناندز و آوامله استفاده می شود.این پرسشنامه دارای ((۱۹))  گویه می باشد.پرسشنامه سنجش ابعاد عدالت سازمانی به دلیل زیر بنای نظری مناسب . تایید خبرگان با تخصص موضوعی از روایی محتوایی لازم برخوردار است.

ابعاد ، نحوه امتیاز بندی و تفسیر نتایج:

-برای گزینه های خیلی زیاد ۴ امتیاز، برای گزینه های زیاد۳ امتیاز، بریا گزینه های کم ۲ امتیاز و برای گزینه های خیلی کم۱ امتیاز در نظر بگیرید.

• کسب امتیاز حداکثری بیانگر این واقعیت است که شاخصها وابعاد عدالت سازمانی در سازمان مورد بررسی از وضعیت مطلوبی برخوردار است.

پایایی و روایی : دارد

منبع : دارد