توضیحات
پرسشنامه روحیه کارآفرینی هوشمندان مقدم
ابزار مورد استفاده به وسیله پرسشنامه سنجش روحیه کارآفرینی محقق ساخته هوشمندان مقدم و همکاران (۱۳۹۰) بدست خواهد آمد. پژوهشگر پس از اخذ معرفی نامه از مسئولان، مستقیماً به گروه نمونه ای که تصادفی انتخاب خواهد شد، مراجعه و پرسش نامه های مذکور بر روی آنها اجرا خواهد شد. سپس شمارش نمرات پرسش نامه به وسیه نرم افزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار خواهد گرفت. این پرسشنامه ۶ بعد روحیه ریسک پذیری، استقلال طلبی، موفقیت طلبی، نوآوری، کنترل پذیری، ابهام پذیری (تحمل ابهام) را می سنجد. این پرسشنامه بر اساس رویکرد روان شناختانه کارولند و همکاران (۱۹۸۴، به نقل از منصوری نژاد، ۱۳۸۹) ساخته شده است.
جدول (۱): تطبیق سوالات پرسشنامه روحیه کارآفرینی
ریسک پذیری | ۱۸ تا ۲۲ |
استقلال طلبی | ۱۳ تا ۱۷ |
موفقیت طلبی | ۲۸ تا ۳۳ |
نوآوری | ۱ تا ۷ |
کنترل پذیری | ۲۳ تا ۲۷ |
ابهام پذیری (تحمل ابهام) | ۸ تا ۱۲ |
تعاریف مفهومی:
روحیه کارآفرینی: منظور از روحیه کارآفرینی داشتن اشتیاق و علاقه برای ارائه ایده های نو، خلاق و همچنین داشتن روحیه ریسک پذیری، استقلال طلبی، موفقیت طلبی، ابهام پذیری، کنترل پذیری می باشد که به ایجاد کسب و شرکت های نو، سازمان های جدید و نوآور رشد یابنده مبادرت می ورزد (منصوری نژاد، ۱۳۸۹، ص ۸).
روحیه ابهام پذیری (تحمل ابهام): قدرت تحمل ابهام عبارت است از پذیرش عدم قطعیت به عنوان بخشی از زندگی، توانایی ادامه حیات با دانش ناقص درباره محیط و تمایل به آغاز فعالیتی مستقل، بی آنکه شخص بداند موفق خواهد شد یا خیر (احمدپور داریانی و عزیزی، ۱۳۸۶، ص ۴۸).
روحیه استقلال طلبی: منظور از روحیه استقلال طلبی این است که فرد احساس می کند که بر سرنوشت خود کنترل دارد، کاری را برای خود انجام می دهد و به دیگران وابسته نیست(منصوری نژاد، ۱۳۸۹، ص ۹).
روحیه ریسک پذیری: عبارت است از پذیرش مخاطرههای معتدل که میتوانند با تلاشهای شخصی مهار شوند( منصوری نژاد، ۱۳۸۹، ص ۹).
روحیه کنترل پذیری: عبارتست از عقیده فرد نسبت به اینکه عاقبت و سرانجام وی تحت کنترل وقایع داخلی و خود فرد می باشد(کردنائیچ و همکاران، ۱۳۸۶، ص ۳۹).
روحیه موفقیت طلبی: عبارتست از تمایل فرد برای کسب موفقیت بر اساس مجموعه ای از استانداردهاست (کردنائیچ و همکاران، ۱۳۸۶، ص ۳۹).
روحیه نوآوری: منظور از روحیه نوآوری، پذیرش و اجرای ایده های نو در زمینه فرآیندها، تولیدات و خدمات جدید و یا محصولات نو می باشد(لیاو، ۲۰۱۰).
تعاریف عملیاتی:
روحیه کارآفرینی: منظور از روحیه کارآفرینی در این پژوهش نمرات حاصل از پرسشنامه ۳۳ روحیه کارآفرینی می باشد که شامل مؤلفه های روحیه ریسک پذیری، استقلال طلبی، موفقیت طلبی، نوآوری، کنترل پذیری، ابهام پذیری (تحمل ابهام) می باشد.
روحیه ابهام پذیری (تحمل ابهام): منظور از روحیه ابهام پذیری در این پژوهش نمرات حاصل از سوالات ۱۳ تا ۱۷ می باشد.
روحیه استقلال طلبی: منظور از روحیه استقلال طلبی در این پژوهش نمرات حاصل از سوالات ۱۳ تا ۱۷می باشد.
روحیه ریسک پذیری: منظور از روحیه ریسک پذیری در این پژوهش نمرات حاصل از سوالات ۱۸ تا ۲۲ می باشد.
روحیه کنترل پذیری: منظور از روحیه کنترل پذیری در این پژوهش نمرات حاصل از سوالات ۲۳ تا ۲۷ می باشد.
روحیه موفقیت طلبی: منظور از روحیه موفقیت طلبی در این پژوهش نمرات حاصل از سوالات ۲۸ تا ۳۳ می باشد.
روحیه نوآوری: منظور از روحیه نوآوری در این پژوهش نمرات حاصل از سوالات ۱ تا ۷ می باشد.
پایایی و روایی : دارد
منبع : دارد
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.