توضیحات
پرسشنامه جو کاری اخلاقی بر اساس مدل ویکتور و کولن
این پرسشنامه دارای ۲۶ سوال بوده و هدف آن ارزیابی جو کاری اخلاقی موجود در سازمان از ابعاد مختلف (مراقبت و توجه، قوانین و مقررات، ضوابط، ابزاری، کارآیی مدار، مستقل) است.
روش نمره گذاری و تفسیر
طیف پاسخگویی آن از نوع لیکرت بوده که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه گردیده است:
| گزینه | کاملا مخالفم | مخالفم | نظری ندارم | موافقم | کاملا موافقم |
| امتیاز | ۱ | ۲ | ۳ | ۴ | ۵ |
پرسشنامه جو کاری اخلاقی بر اساس مدل ویکتور و کولن دارای شش بعد بوده که سوالات مربوط به هر بعد در جدول زیر ارائه گردیده است:
| بعد | سوالات مربوطه |
| مراقبت و توجه | ۵-۱ |
| قوانین و مقررات | ۹-۶ |
| ضوابط | ۱۳-۱۰ |
| ابزاری | ۱۹-۱۴ |
| کارآیی مدار | ۲۲-۲۰ |
| مستقل | ۲۶-۲۳ |
برای بدست آوردن امتیاز مربوط به هر بعد، مجموع امتیازات سوالات مربوط به آن بعد را با هم جمع نمایید. برای بدست آوردن امتیاز کلی پرسشنامه، مجموع امتیازات همه سوالات را با هم جمع کنید.
روایی و پایایی: دارد
منبع : دارد
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.