توضیحات
پرسشنامه توانمند سازی سازمانی
برای سنجش توانمند سازی سازمانی از مدل ماتیوس و همکاران استفاده می شود.این پرسشنامه دارای ((23)) گویه می باشد.این پرسشنامه به دلیل زیر بنای نظری مناسب . تایید خبرگان با تخصص موضوعی از روایی محتوایی لازم برخوردار است.
ابعاد و امتیاز دهی:
برای هر گزینه کاملاً موافقم5 امتیاز، موافقم 4 امتیاز، نه موافقم نه مخالفم3امتیاز، مخالفم 2 امتیاز و کاملاً مخالفم 1 امتیاز در نظر بگیرید.
با توجه به موارد زیر، امتیاز هر یک ازابعاد توانمند سازی سازمانی را محاسبه کنید:
- چارچوب ساختاری پویا: موارد 1تا 7؛
- کنترل تصمیمات سازمان: موارد 8 تا 14؛
- تسهیم اطلاعات: موارد 15 تا 23؛
تفسیر نتایج:
مجموع امتیازات خود را محاسبه کنید و در اینجا بنویسید:…………………..
- امتیاز 80-115: نشان می دهد که سازمان از سطح بالایی از توانمندی برخوردار است.
- امتیاز 50-80: نشان می دهد که سطح توانمندی در سازمان تا حدودی بالا می باشد.
- امتیاز زیر 50 نشان می دهد که سطح توانمندی در سازمان پایین می باشد.
پايايي و روايي : دارد
منبع : دارد
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.