پرسشنامه تعهد سازمانی دیک و متکالف

توضیحات

پرسشنامه تعهد سازمانی دیک و متکالف

برای سنجش تعهد سازمانی از مدل دیک و متکالف استفاده می شود.این پرسشنامه دارای ((۱۵)) گویه می باشد.این پرسشنامه به دلیل زیر بنای نظری مناسب . تایید خبرگان با تخصص موضوعی از روایی محتوایی لازم برخوردار است.

ابعاد:

این پرسشنامه دارای ((۳)) بعد است (( عامل غرور ،عامل اهداف ،عامل مشارکت ))

سولات به تفکیک ابعاد در پرسش نامه مشخص شده است.

امتیاز دهی و تفسیر نتایج:

برای هر گزینه کاملاً موافقم ۵، موافقم۴، نه موافقم نه مخالفم۳، مخالفم۲ و کاملاً مخالفم ۱ امتیاز در نظر بگیرید.

مجموع امتیازات خود را محاسبه کنید و دراینجا بنویسد:………………………

• امتیاز بین ۵۰ تا ۷۵ نشان دهنده سطح بالای تعهد سازمانی می­باشد.
• امتیاز بین ۲۵ تا ۵۰ نشان می­دهد که تعهد سازمانی تا حدودی بالا می­باشد.
• امتیاز زیر ۲۵ نشان دهنده سطح پایین تعهد سازمانی می­باشد.

پایایی و روایی : دارد

منبع : دارد