توضیحات
پرسشنامه تسهیم دانش رودت و جیکوبز
برای سنجش تسهیم دانش از مدل رودت و جیکوبز استفاده می شود.این پرسشنامه دارای ((۱۷)) گویه می باشد.این پرسشنامه به دلیل زیر بنای نظری مناسب . تایید خبرگان با تخصص موضوعی از روایی محتوایی لازم برخوردار است.
ابعاد:
پرسشنامه تسهیم دانش رودت و جیکوبز دارای ((۳)) بعد است ((۱- شما دانش خود را تسهیم می کنید زیرا،۲- به نظر شما تسهیم دانش در هریک از موارد زیر چقدر نقش دارد،۳- به نظر شما افراد تا چه اندازه به دلایل زیر دانش خود را درد سازمان تسهیم می کنند))
سولات به تفکیک ابعاد در پرسش نامه مشخص شده است.
امتیازدهی و تفسیر نتایج
برای هر گزینه خیلی زیاد ۵، زیاد۴، متوسط۳، کم۲، خیلی کم۱ امتیازدر نظر بگیرید.
مجموع امتیازات خود را محاسبه کنید و در اینجا بنویسید:……..
- امتیاز ۸۵-۶۰: نشان می دهد که سازمان برای فعالیت ها ی مربوط به تسهیم دانش ارزش زیادی قائل می باشد. در چنین فرهنگی ، کارکنان آزادانه دانش خود را با دیگران تسهیم می کنند و مدیریت از تسهیم دانش حمایت می کند.
- امتیاز ۶۰-۳۵: نشان می دهد که تسهیم دانش تا حدودی مورد توجه قرار می گیرد. کارکنان به فعالیت های مربوط به تسهیم دانش می پردازند، اما چنین فعالیت هایی جزء اولویت های اصلی سازمان و مدیریت نمی باشد.
- امتیاز زیر ۳۵: نشان دهنده توجه بسیار کم سازمان ، مدیریت وکارکنان به فعالیت های مربوط به تسهیم دانش می باشد. شما ممکن است به سه دلیل اصلی زیر دانش خود را با دیگران تسهیم نکنید:
- اگر اشتباهی کنید مسیر شغلی شما به خطر می افتد.
- اعتماد کافی در سازمان وجود ندارد.
- دیگران از شما نمی خواهند که چنین کاری را انجام دهید.
پایایی و روایی : دارد
منبع : دارد
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.