توضیحات
پرسشنامه انواع نوآوری کارابولوت (2015)
پرسشنامه انواع نوآوری توسط کارابولوت (2015) طراحی شده است. این پرسشنامه شامل 20 سؤال بسته مربوط به انواع نوآوری است. پاسخ سؤال ها در مقیاس لیکرت (کاملا مخالفم، مخالفم، تا حدودی، موافقم و کاملا موافقم) گروه بندی شده بود. این پرسشنامه شامل ابعاد (نوآوری تولیدی، نوآوری فرایندی، نوآوری بازاریابی و نوآوری سازمانی ) – را مورد بررسی قرار می دهد
مؤلفه های پرسشنامه سبک های رهبری
| ردیف | متغیر | ضریب آلفای کرونباخ |
| 1 | نوآوری تولیدی | 1 تا 7 |
| 2 | نوآوری فرایندی | 8 تا 11 |
| 3 | نوآوری بازاریابی | 12 تا 16 |
| نوآوری سازمانی | 17 تا 20 |
تعاریف مفهومی:
نوآوري فعاليتي است كه هدفش ايجاد ، انتقال ، تغيير و واكنش به ايده هاي جديد است . محققان ديگر نيز تعريف مشابهي ارائه داده اند . از ديد آنها نوآوري نه تنها ابداع خودآگاه ايده هاي جديد است بلكه معرفي و بكار بردن اين ايده ها را نيز شامل مي شود و هدف كلي آن ارتقاي عملكرد سازماني است( جانسن[1] و همکاران، 2004، ص 131).
تعاریف عملیاتی:
سبک های رهبری: منظور از نوآوری سازمانی نمرات حاصل از پرسشنامه 20 سوالی پرسشنامه انواع نوآوری توسط کارابولوت (2015) می باشد.
پايايي و روايي : دارد
منبع : دارد
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.