توضیحات
پرسشنامه اعتماد سازمانی
برای سنجش اعتماد سازمانی از مدل کاناواتانچای و یوو استفاده می شود.این پرسشنامه دارای ((۱۲)) گویه می باشد.این پرسشنامه به دلیل زیر بنای نظری مناسب . تایید خبرگان با تخصص موضوعی از روایی محتوایی لازم برخوردار است.
ابعاد ، امتیاز دهی و تفسیر نتایج:
بررسی ابعاد مختلف اعتماد در سازمان
طیف ۵تایی لیکرت : برای هر گزینه کاملاً موافقم۵ امتیاز، موافقم ۴ امتیاز، نه موافقم نه مخالفم ۳ امتیاز، مخالفم ۲ امتیاز، کاملاً مخالفم ۱ امتیاز در نظر بگیرید.
مجموع امتیازات خود را محاسبه کنید و در اینجا بنویسید:
| ابعاد | امتیاز شما | |
| ۱ | اعتماد مبتنی بر شناخت | |
| ۲ | اعتماد مبتنی بر تاثیر | |
| ۳ | گرایش به اعتماد | |
| مجموع امتیازات: …………………….. | ||
- امتیاز بین ۶۰ تا ۴۵ نشان دهنده وجود سطح بالای اعتماد در سازمان می باشد.
- امتیاز بین ۴۵ تا ۳۰ نشان می دهد که سطح اعتماد در سازمان تا حدودی بالا است.
- امتیاز زیر ۳۰ : نشان می دهد که سطح اعتماد در سازمان پایین است.
روایی و پایایی : دارد
منبع : دارد
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.