توضیحات
پرسشنامه استراتژی های افزایش رقابت پذیری در سازمان
این پرسشنامه دارای ۲۰ سوال بوده و هدف آن بررسی اثر بخشی انواع استراتژی های افزایش رقابت پذیری در سازمان (استراتژی تمایز، استراتژی کاهش هزینه، استراتژی تمرکز) است
روش نمره گذاری
. طیف پاسخگویی آن از نوع لیکرت بوده که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه گردیده است:
| گزینه | خیلی کم | کم | متوسط | زیاد | خیلی زیاد |
| امتیاز | ۱ | ۲ | ۳ | ۴ | ۵ |
پرسشنامه فوق دارای سه بعد بوده که سوالات مربوط به هر بعد در جدول زیر ارائه گردیده است:
| بعد | سوالات مربوطه |
| استراتژی تمایز | ۷-۱ |
| استراتژی کاهش هزینه | ۱۵-۸ |
| استراتژی تمرکز | ۲۰-۱۶ |
برای بدست آوردن امتیاز مربوط به هر بعد، مجموع امتیازات سوالات مربوط به آن بعد را با هم جمع نمایید. برای بدست آوردن امتیاز کلی پرسشنامه، مجموع امتیازات همه سوالات را با هم جمع کنید. نمرات بالاتر در هر بعد نشان دهنده میزان اثربخشی بیشتر آن بعد در افزایش رقابت پذیری در سازمان مورد نظر خواهد بود و برعکس.
روایی و پایایی : دارد
منبع :دارد
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.