توضیحات
پرسشنامه استراتژی منابع انسانی سازمان
برای سنجش استراتژی منابع انسانی سازمان از مدل لاولر و همکاران استفاده می شود.این پرسشنامه دارای ((۲۷)) گویه می باشد.این پرسشنامه به دلیل زیر بنای نظری مناسب . تایید خبرگان با تخصص موضوعی از روایی محتوایی لازم برخوردار است.
امتیازدهی و تفسیر نتایج:
- برای گزینههای خیلی زیاد ۵ امتیاز، برای گزینههای زیاد ۴ امتیاز، برای گزینههای متوسط ۳ امتیاز، برای گزینههای کم ۲ امتیاز و برای گزینههای خیلی کم ۱ امتیاز در نظر بگیرید.
- حداکثر امتیاز ممکن، ۱۳۵ امتیاز میباشد. هر چه امتیاز شما به این امتیاز نزدیکتر باشد، نشان میدهد که سازمان شما از استراتژیهای وظیفهای در حوزه منابع انسانی برخوردار است.
پایایی و روایی : دارد
منبع : دارد
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.