توضیحات
پرسشنامه ارزیابی سیستم برنامه ریزی استراتژیک شرکت گتز و پیترسن
: هدف از پرسشنامه زیر، ارزیابی اقدامات برنامه ریزی استراتژیک شرکت می باشد و می تواند جهت تخصیص شغل در آینده مفید باشد
برای سنجش ارزیابی سیستم برنامه ریزی استراتژیک شرکت از مدل گتز و پیترسن استفاده می شود.این پرسش نامه دارای ((13)) گویه می باشد.این پرسش نامه به دلیل زیر بنای نظری مناسب . تایید خبرگان با تخصص موضوعی از روایی محتوایی لازم برخوردار است.
امتیاز دهی و تفسیر نتایج:
برای هر گزینه “خیر” 3 امتیاز، برای هر گزینه “گاهی” 2 امتیاز و برای هر گزینه “بله” 1 امتیاز در نظر بگیرید.
مجموع امتیازات خود را محاسبه کنید و در اینجا بنویسید:………..
- امتیاز بین 13 تا 40 نشان دهنده اقدامات ضعیف در حوزه برنامه ریزی استراتژیک سازمان می باشد.
- امتیاز بین 40 تا 70 نشان می دهد که برخی اقدامات درحوزه برنامه ریزی استراتژیک سازمان انجام می شود.
- امتیاز بالاتر از 70 نشان می دهد که سازمان اقدامات بسیار خوبی در زمینه برنامه ریزی استراتژیک سازمان انجام می دهد.
پايايي و روايي : دارد
منبع : دارد
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.