توضیحات
پرسشنامه ارزیابی اثربخشی نیرویابی سرجنت
برای سنجش ارزیابی اثربخشی نیرویابی از مدل سرجنت استفاده می شود.این پرسش نامه دارای ((20)) گویه می باشد.این پرسش نامه به دلیل زیر بنای نظری مناسب . تایید خبرگان با تخصص موضوعی از روایی محتوایی لازم برخوردار است.
ابعاد ، امتیازدهی و تفسیر نتایج:
برای هر گزینه “بله” 3 امتیاز، “تا حدودی” 2 امتیاز و “خیر” 1 امتیاز در نظر بگیرید.
امتیاز هر یک از ابعاد پرسشنامه را با توجه به جدول زیر محاسبه کنید:
| بعد | سؤالات | حداقل امتیاز | حداکثر امتیاز | امتیاز محاسبه شده |
| سیاستها، فرآیندها و آموزش | 1، 2، 6، 9، 10 | 5 | 15 | ………… |
| نیرویابی از داخل | 3، 4، 5 | 3 | 9 | ………… |
| نیرویابی از خارج | 7، 8 | 2 | 6 | ………… |
| اثربخشی فرآیند | 11، 12، 14 | 3 | 9 | ………… |
| نیرویابی اقلیتها | 13، 15، 16، 17 | 4 | 12 | ………… |
| آگهیهای نیرویابی | 18، 19، 20 | 3 | 9 | ………… |
هر چه امتیاز شما در هر یک از ابعاد بالاتر باشد، نشاندهنده اثربخشی بیشتر آن بعد در فرآیند نیرویابی در سازمان میباشد.
پايايي و روايي : دارد
منبع : دارد
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.