پرسشنامه ادراک از مدیریت

توضیحات

پرسشنامه ادراک از مدیریت

این پرسشنامه دارای دو بعد وضعیت مطلوب و وضعیت موجود مدیریت می باشد و به بررسی میزان ادراک از مدیریت طراحی گردیده است.

شیوه امتیاز دهی:

همان طور که ملاحظه می شود، برای هر ویژگی دو وضعیت مطلوب و موجود پنج گزینه : (۰)= هیچ، (۱)= خیلی کم، (۲)= کم، (۳)= تا حدی، (۴)= زیاد و (۵)= خیلی زیاد پیش بینی شده که درخواست می شود با علامت × نظر خود را مشخص فرمایید. در نهایت با جمع امتیازات مربوط به وضعیت مطلوب و نیز جمع امتیازات مربوط به وضعیت موجود، می توان همبستگی بین این دو بعد و یا تفاوت بین آنها را محاسبه نمود و به بررسی ادراک از مدیریت کارکنان پرداخت.

ابعاد پرسشنامه ادراک از مدیریت:

این پرسشنامه دارای دو بعد وضعیت مطلوب و وضعیت موجود مدیریت می باشد. وضعیت موجود (بیانگروضع فعلی) در ستون گزینه های سمت راست جدول و وضعیت مطلوب (بیانگر مدیر نمونه) در ستون گزینه های سمت چپ جدول علامت گذاری و محاسبه می شود.

روایی و پایایی: دارد

 منبع : دارد