• Rss
  • Instagram
  • Mail
  • Facebook
دفتر مرکزی : 05136621989
  • 0سبد خرید فروشگاه
ارشد سرا ( دانلود رایگان )
  • خانه
  • آموزش
    • کنکور
      • پاسخنامه و سوالات آزمون دکتری
      • تستهای تالیفی
    • مقاله نویسی
      • روش تحقیق
      • مدیریت
    • مقالات فارسی
      • موضوعات مدیریت بازرگانی
  • اخبار
    • اخبار همایش ها
    • اخبار کارشناسی ارشد
    • اخبار دکتری
  • پنل کاربری
  • راهنما
    • راهنمای دانلود
    • قوانین و مقررات
  • مرکز دانلود
    • قرارداد ها
    • طرح توجیهی
  • تماس با ما
  • جستجو
  • منو منو
در انتظار تصویر محصول
  • سئوالات و پاسخنامه آزمون دکتری
  • نمونه قرارداد
  • مجموعه موضوعات مدیریتی
  • پاورپوینت

ارزﯾﺎﺑﯽ ﻋﻤﻠﮑﺮد ﺗﻔﻮﯾﺾ اﺧﺘﯿﺎر ﺑﻪ ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﺎزرﮔﺎﻧﯽ اﺳﺘﺎنﻫﺎ

0تومان

ﻓﺼﻠﻨﺎﻣﻪ ﺑﺼﯿﺮت، ﺳﺎل ﻫﻔﺪﻫﻢ، ﺷﻤﺎره 45، ﺑﻬﺎر 1389

دسته: اثربخشی سازمان, عملکرد سازمان برچسب: اﺛﺮﺑﺨﺸﯽ, اﺻﻼح ﻧﻈﺎم اداري, ﺗﻔﻮﯾﺾ اﺧﺘﯿﺎر, ﺗﻤﺮﮐﺰزداﯾﯽ, ﮐﺎراﯾﯽ
  • توضیحات

توضیحات

ﭼﮑﯿﺪه

ﺷﺮاﯾﻂ ﺧﺎص اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ و اﻗﺘﺼﺎدي ﮐﺸﻮر در دهﺳﺎﻟﻪ اول اﻧﻘﻼب (1358 -68) از ﻗﺒﯿﻞ ﻣﻘﺘﻀﯿﺎت ﻧﺎﺷﯽ از ﺟﻨﮓ ﺗﺤﻤﯿﻠﯽ و ﺗﺤﺮﯾﻢ اﻗﺘﺼﺎدي، ﻣﻨﺠﺮ ﺑﻪ ﮔﺴﺘﺮش ﺣﯿﻄﻪ ﺗﺼﺪي ﮔﺮي دوﻟﺖ ﮔﺮدﯾﺪ. ﭘﯿﺎﻣﺪﻫﺎي ﮔﺴﺘﺮش ﺣﯿﻄﻪ ﺗﺼﺪي دوﻟﺖ ﻃﯽ ﺳﺎلﻫﺎي ﮔﺬﺷﺘﻪ، اﻓﺰاﯾﺶ ﺑﯽ روﯾﻪ ﻣﺨﺎرج دوﻟﺖ در ﺑﻮدﺟﻪ، ﺗﺸﺪﯾﺪ دﯾﻮان ﺳﺎﻻري ﻣﻔﺮط و در ﻧﺘﯿﺠﻪ ﻧﺎﮐﺎرآﻣﺪي دوﻟﺖ در ﮐﻠﯿﻪ ﻓﻌﺎﻟﯿﺖﻫﺎي اﻗﺘﺼﺎدي و اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﺑﻮده اﺳﺖ. ﻋﻠﯿﺮﻏﻢ ﭘﯿﺶﺑﯿﻨﯽ ﺳﺎزوﮐﺎرﻫﺎي اﺻﻼﺣﺎت ﻧﻈﺎم اداري و ﮐﻮﭼﮏ ﺳﺎزي دوﻟﺖ در ﺑﺮﻧﺎﻣﻪﻫﺎي اول و دوم ﺑﻪ دﻟﯿﻞ ﻋﺪم اﻧﻄﺒﺎق ﻧﻈﺎمﻫﺎي ﻣﺪﯾﺮﯾﺘﯽ ﺑﺎ ﻣﻘﺘﻀﯿﺎت اﺟﺮاي ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ و ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﻣﻘﺎوﻣﺖ ﻃﺒﯿﻌﯽ ﺳﺎﺧﺘﺎر ﻧﻈﺎم اداري ﮐﺸﻮر در ﻣﻘﺎﺑﻞ اﺻﻼﺣﺎت، اﯾﻦ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺗﻮﻓﯿﻘﯽ ﻧﺪاﺷﺘﻪ اﺳﺖ. در ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺳﻮم ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻧﯿﺰ ﺑﻪ ﻣﻮﺿﻮع اﺻﻼح ﺳﺎﺧﺘﺎر اداري ﮐﺸﻮر و ﺗﻔﻮﯾﺾ اﺧﺘﯿﺎرات از ﺑﺨﺶﻫﺎي ﺳﺘﺎدي دوﻟﺖ ﺑﻪ واﺣﺪﻫﺎي اﺟﺮاﯾﯽ در اﺳﺘﺎنﻫﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺷﺪه اﺳﺖ. در راﺳﺘﺎي ﺗﺤﻘﻖ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺳﻮم ﺗﻮﺳﻌﻪ در زﻣﯿﻨﻪ ﺗﻤﺮﮐﺰزداﯾﯽ و اﻓﺰاﯾﺶ ﮐﺎراﯾﯽ دوﻟﺖ، ﻃﯽ ﺳﺎلﻫﺎي اﺟﺮاي ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ،ﺑﺨﺸﯽ از اﺧﺘﯿﺎرات ﺗﺨﺼﺼﯽ ﺣﻮزهﻫﺎي ﺳﺘﺎدي وزرات ﺑﺎزرﮔﺎﻧﯽ ﺑﻪ ﺣﻮزهﻫﺎي ﺑﺎزرﮔﺎﻧﯽ اﺳﺘﺎﻧﯽ ﺗﻔﻮﯾﺾ ﺷﺪه اﺳﺖ. ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر ارزﯾﺎﺑﯽ ﻋﻤﻠﮑﺮد ﺗﻔﻮﯾﺾ اﺧﺘﯿﺎر اﻧﺠﺎم ﺷﺪه، ﭘﮋوﻫﺸﯽ در ﻣﻮﺳﺴﻪ ﻣﻄﺎﻟﻌﺎت و ﭘﮋوﻫﺶﻫﺎي ﺑﺎزرﮔﺎﻧﯽ ﺻﻮرت ﮔﺮﻓﺘﻪ اﺳﺖ. ﯾﺎﻓﺘﻪﻫﺎي ﺗﺤﻘﯿﻖ ﺣﺎﮐﯽ از ﮐﺎراﯾﯽ و اﺛﺮﺑﺨﺸﯽ در ﺳﻄﺢ ﻣﺘﻮﺳﻂ ﺗﻔﻮﯾﺾ اﺧﺘﯿﺎر اﻧﺠﺎم ﺷﺪه ﺑﻮده و ﻧﻤﺮه ﻋﻤﻠﮑﺮد ﺗﻔﻮﯾﺾ اﺧﺘﯿﺎر اﻧﺠﺎم ﺷﺪه ﺑﯿﻦ 50 ﺗﺎ 60 از ﻧﻤﺮه 100 ﻣﯽﺑﺎﺷﺪ. از ﺟﻤﻠﻪ ﻣﻬﻢﺗﺮﯾﻦ دﻻﯾﻞ ﻋﺪم ﻣﻮﻓﻘﯿﺖ ﮐﺎﻣﻞ ﺗﻔﻮﯾﺾ اﺧﺘﯿﺎر اﻧﺠﺎم ﺷﺪه ﺑﻪ ﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎي ﺑﺎزرﮔﺎﻧﯽ اﺳﺘﺎنﻫﺎ ﻣﯽﺗﻮان ﺑﻪ ﻋﺪم ﮐﻔﺎﯾﺖ ﻣﻄﺎﻟﻌﺎت اﻣﮑﺎنﺳﻨﺠﯽ ﻗﺒﻞ از ﺗﺪوﯾﻦ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ، ﻓﻘﺪان اﺳﺘﺮاﺗﮋي ﮐﻼن، اﺑﻬﺎم در آﯾﯿﻦﻧﺎﻣﻪﻫﺎ و دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞﻫﺎي ﺗﻔﻮﯾﺾ اﺧﺘﯿﺎر، ﻋﺪم ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﺗﻮاﻧﻤﻨﺪﺳﺎزي و آﻣﻮزش ﮐﺎرﮐﻨﺎن، ﻋﺪم رﻋﺎﯾﺖ ﺗﻨﺎﺳﺐ ﻣﯿﺎن اﺧﺘﯿﺎرات و ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖﻫﺎي ﺟﺪﯾﺪ واﮔﺬار ﺷﺪه و ﻓﻘﺪان ﻣﮑﺎﻧﯿﺰمﻫﺎي ﮐﻨﺘﺮﻟﯽ و ﺑﺎزﺧﻮرد اﺷﺎره ﻧﻤﻮد.

واژﮔﺎن ﮐﻠﯿﺪي: ﺗﻔﻮﯾﺾ اﺧﺘﯿﺎر، ﺗﻤﺮﮐﺰزداﯾﯽ، ﮐﺎراﯾﯽ، اﺛﺮﺑﺨﺸﯽ، اﺻﻼح ﻧﻈﺎم اداري.

محصولات مشابه

  • تصویر نگهدارنده

    راﺑﻄﻪ ﻫﻤﺎﻫﻨﮕﻲ اﺳﺘﺮاﺗﮋي ﺳﻄﺢ ﻛﺴﺐ وﻛﺎر و اﺳﺘﺮاﺗﮋي ﻣﺎﻟﻲ ﺑﺎ ﻋﻤﻠﻜﺮد ﺳﺎزﻣﺎن

    0تومان
  • تصویر نگهدارنده

    ﺑﺮرﺳﻲ ﺗﺄﺛﻴﺮ ﻓﻌﺎﻟﻴﺖ ﻫﺎي ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﻛﻴﻔﻴﺖ ﺑﺮ ﻋﻤﻠﻜﺮد ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎ

    0تومان
  • تصویر نگهدارنده

    درﻋﻤﻠﻜﺮد ﺧﻂ ﻣﺸﻲ ﮔﺬاري ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎ(ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ در ﺳﺎزﻣﺎن ﭘﻠﻴﺲ)

    0تومان
  • تصویر نگهدارنده

    اﻟﮕﻮي ﯾﮑﭙﺎرﭼﻪ راﻫﺒﺮدﻫﺎي ﺗﻮﻟﯿﺪ ﺑﺎزارﯾﺎﺑﯽ و ﮐﺴﺐ و ﮐﺎر و ﺗﺄﺛﯿﺮ آﻧﻬﺎ ﺑﺮ ﻋﻤﻠﮑﺮد ﺳﺎزﻣﺎن

    0تومان

درباره ی ما

سایت ارشد سرا مفتخر است که جهت پیش برد پژوهش و دانش مقالات و آموزشهای خود را در اختیار دانشجویان عزیز قرار دهد. برخی فایلها توسط تیم ارشد سرا با مشورت اساتید محترم دانشگاههای کشور آماده و ویرایش شده تا بتوانیم بهترینها را در اختیار شما عزیزان قرار دهیم.

ساماندهی

logo-samandehi

دفتر مرکزی

مشهد - شهرک غرب ( قاسم آباد ) - خیابان امامیه - امامیه 30/3 - پلاک 26
تلفن :05136621989
همراه :09216047877

مجوز

حق کپی محفوظ است - گروه طراحی وب آی آر سامانه
اﻟﮕﻮي ﻣﻔﻬﻮﻣﻲ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﻋﻤﻠﻜﺮد در ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎي ﻣﺄﻣﻮرﻳﺖ ﻣﺤﻮر... راﺑﻄﻪي ﻛﻴﻔﻴﺖ زﻧﺪﮔﻲ ﻛﺎري ﺑﺎ ﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ و ﻣﻴﺰان ﺑﻬﺮه وري درﻛﺎرﻛﻨﺎن داﻧﺸﮕﺎه ﻋﻠ...
رفتن به بالا