• Rss
  • Instagram
  • Mail
  • Facebook
دفتر مرکزی : 05136621989
  • 0سبد خرید فروشگاه
ارشد سرا ( دانلود رایگان )
  • خانه
  • آموزش
    • کنکور
      • پاسخنامه و سوالات آزمون دکتری
      • تستهای تالیفی
    • مقاله نویسی
      • روش تحقیق
      • مدیریت
    • مقالات فارسی
      • موضوعات مدیریت بازرگانی
  • اخبار
    • اخبار همایش ها
    • اخبار کارشناسی ارشد
    • اخبار دکتری
  • پنل کاربری
  • راهنما
    • راهنمای دانلود
    • قوانین و مقررات
  • مرکز دانلود
    • قرارداد ها
    • طرح توجیهی
  • تماس با ما
  • جستجو
  • منو منو
در انتظار تصویر محصول
  • سئوالات و پاسخنامه آزمون دکتری
  • نمونه قرارداد
  • مجموعه موضوعات مدیریتی
  • پاورپوینت

ﻧﻘﺶ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺩﺍﻧﺶ ﻭ ﻓﻨﺂﻭﺭﻱ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﺩﺭ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺭﻳﺴﻚ ﭘﺮﻭﮊﻩ

0تومان

ﻧﺸﺮﻳﻪ ﺑﻴﻦﺍﻟﻤﻠﻠﻲ ﻋﻠﻮﻡ ﻣﻬﻨﺪﺳﻲ، ﺷﻤﺎﺭﻩ ۵، ﺟﻠﺪ١٧، ﺯﻣﺴﺘﺎﻥ ١٣٨٥، ﺻﻔﺤﻪ ۳۷-   ٣١ ﺩﺍﻧﺸﮕﺎﻩ ﻋﻠﻢ ﻭ ﺻﻨﻌﺖ ﺍﻳﺮﺍﻥ

دسته: فناوری اطلاعات, مقالات فارسی برچسب: ﺳﻴﺴﺘﻢ ﻫﺎﻱ ﻛﻨﺘﺮﻟﻲ, ﻓﻦ ﺁﻭﺭﻱ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ, ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺩﺍﻧﺶ, ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺭﻳﺴﻚ
  • توضیحات

توضیحات

ﭼﻜﻴﺪﻩ:

ﻣﻄﺎﻟﻌﺎﺕ ﺍﺧﻴﺮ ﻧﺸﺎﻥ ﺩﺍﺩﻩ ﺍﺳﺖ ﮐﻪ ﺑﻪ ﺳﻪ ﺩﻟﻴﻞ: ﻓﺮﻫﻨﮓ ﻧﺎﮐﺎﺭﺁﻣﺪ، ﻋﺪﻡ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺩﺍﻧﺶ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﻭ ﮐﻨﺘﺮﻟﻬﺎﻱ ﻏﻴﺮ ﻣﻮﺛﺮ ، ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺭﻳﺴﮏ ﺑﺎ ﻋﺪﻡ ﻣﻮﻓﻘﻴﺖ ﺭﻭﺑﺮﻭ ﺑﻮﺩﻩ ﺍﺳﺖ. ﺭﺷﺪ ﺧﺎﺭﻕ ﺍﻟﻌﺎﺩﻩ ﺗﮑﻨﻮﻟﻮﮊﻳﻬﺎﻱ ﺍﺭﺯﺍﻥ ﻭ ﭘﺮ ﺳﺮﻋﺖ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ، ﻧﻮﺁﻭﺭﻳﻬﺎﻱ ﺳﺎﺯﻣﺎﻧﻲ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺷﮑﻞ ﻣﻬﻴﺞ ﻭ ﺑﺪﻳﻊ ﺩﺭﺁﻭﺭﺩﻩ ﺍﺳﺖ ﻭ ﺍﻳﻦ ﭘﻴﭽﻴﺪﮔﻲ ﻋﻤﻠﻴﺎﺗﻲ ﻭ ﺩﺭ ﻧﺘﻴﺠﻪ ﺁﻥ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺭﻳﺴﮏ ﺩﺭ ﺍﺛﺮ ﻧﻴﺎﺯ ﺑﻪ ﺭﻗﺎﺑﺖ ﺑﺮﺍﻱ ﭘﺎﺳﺨﮕﻮﻳﻲ ﺳﺮﻳﻊ ﺑﻪ ﺗﻐﻴﻴﺮﺍﺕ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﺗﻘﻮﻳﺖ ﻣﻲ ﺷﻮﺩ. ﺍﮔﺮ ﻣﻲ ﺧﻮﺍﻫﻴﺪ ﻳﮏ ﺭﻫﺒﺮ ﺩﺭ ﺑﺎﺯﺍﺭ ﺑﺎﺷﻴﺪ ﺑﺎﻳﺴﺘﻲ ﺑﻤﻮﻗﻊ ﻓﺮﺻﺘﻬﺎﻱ ﺟﺪﻳﺪ ﺭﺍ ﺷﮑﺎﺭ ﮐﻨﻴﺪ ﻭ ﺍﻳﻦ ﻋﻤﻞ ﻧﻴﺎﺯﻣﻨﺪ ﻭﺍﮐﻨﺶ ﺳﺮﻳﻊ ﺍﺳﺖ. ﺩﺭ ﺍﻳﻨﺠﺎ ﻳﮏ ﻣﻌﻤﺎﻱ ﺑﻨﻈﺮ ﻏﻴﺮ ﻗﺎﺑﻞ ﺣﻞ ﻣﻄﺮﺡ ﻣﻲ ﺷﻮﺩ: ﺍﮔﺮ ﻣﺪﺕ ﺯﻣﺎﻧﻲ ﺑﺮﺍﻱ ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﺟﻬﺖ ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ ﮔﺬﺍﺭﻱ ﺻﺮﻑ ﮐﻨﻴﺪ، ﻣﻤﮑﻦ ﺍﺳﺖ ﺩﻳﮕﺮ ﻓﺮﺻﺖ ﭘﻴﺶ ﺁﻣﺪﻩ ﻭ ﺟﻮﺩ ﻧﺪﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ ﻭ ﻳﺎ ﺍﮔﺮ ﺑﺎ ﺷﮏ ﻭ ﺗﺮﺩﻳﺪ ﻋﻤﻞ ﮐﻨﻴﺪ ﭼﻴﺰﻱ ﺧﺎﺭﺝ ﺍﺯ ﺍﻧﺘﻈﺎﺭ ﺷﻤﺎ ﭘﻴﺶ ﺁﻳﺪ. ﺑﻨﺎﺑﺮﺍﻳﻦ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﻫﻢ ﺑﺨﺸﻲ ﺍﺯ ﻣﺸﮑﻼﺕ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺭﻳﺴﮏ ﻭ ﻫﻢ ﺑﺨﺸﻲ ﺍﺯ ﺭﺍﻩ ﺣﻞ ﺁﻥ ﺍﺳﺖ. ﻟﮑﻦ ﺟﻤﻊ ﺁﻭﺭﻱ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﺑﺪﻭﻥ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﺩﺍﻧﺶ ﻣﻔﻬﻮﻣﻲ ﻧﻬﻔﺘﻪ ﺩﺭ ﺁﻥ ﺑﺴﻴﺎﺭ ﺧﻄﺮ ﺁﻓﺮﻳﻦ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺑﻮﺩ. ﻟﺬﺍ ﺑﺨﺶ ﻋﻤﺪﻩ ﺍﻱ ﺍﺯ ﻣﺸﻜﻼﺕ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺭﻳﺴﻚ  ﻧﺎﺷﻲ ﺍﺯ ﮐﻤﺒﻮﺩ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﻧﻴﺴﺖ ﺑﻠﮑﻪ ﺑﻴﺸﺘﺮ ﻧﻘﺼﺎﻥ ﺩﺍﻧﺶ ﻭ ﺗﻌﺒﻴﺮ ﻣﻌﺎﻧﻲ ﺁﻥ ﻣﻄﺮﺡ ﺍﺳﺖ.

 

ﻭﺍﮊﻩ ﻫﺎﻱ ﻛﻠﻴﺪﻱ: ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺭﻳﺴﻚ، ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺩﺍﻧﺶ، ﻓﻦ ﺁﻭﺭﻱ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ، ﺳﻴﺴﺘﻢ ﻫﺎﻱ ﻛﻨﺘﺮﻟﻲ

محصولات مشابه

  • تصویر نگهدارنده

    ﺑﺮرﺳﯽ ارﺗﺒﺎط ﺟﻮ ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ و ﻧﻮآور ﺑﻮدن در ﻓﺮآﯾﻨﺪ ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از ﻣﺪل ﺳﺎزي ﻣﻌﺎدﻟﻪ ﺳﺎﺧﺘﺎري

    0تومان
  • تصویر نگهدارنده

    ارﺗﺒﺎط ﻣﻴﺎن رﻓﺘﺎر ﺷﻬﺮوﻧﺪي ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ و ﺟﻮ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ در وزارت ﻋﻠﻮم، ﺗﺤﻘﻴﻘﺎت و ﻓﻨﺎوري

    0تومان
  • تصویر نگهدارنده

    ﺑﺮرﺳﯽ ﺗﺄﺛﯿﺮ ﻣﺆﻟﻔﻪ ﻫﺎي رﻫﺒﺮي ﻣﻌﻨﻮي ﺑﺮ ﻗﺎﺑﻠﯿﺖ ﯾﺎدﮔﯿﺮي ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ در ﭘﮋوﻫﺸﮕﺎه ﺣﻮزه و داﻧﺸﮕﺎه

    0تومان
  • تصویر نگهدارنده

    ﺑﺮرﺳﻲ ﺗﺎﺛﻴﺮ رﻫﺒﺮي ﺧﺪﻣﺘﮕﺰار ﺑﺮ اﻋﺘﻤﺎد ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ و ﺗﻮاﻧﻤﻨﺪ ﺳﺎزي در ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎي دوﻟﺘﻲ

    0تومان

درباره ی ما

سایت ارشد سرا مفتخر است که جهت پیش برد پژوهش و دانش مقالات و آموزشهای خود را در اختیار دانشجویان عزیز قرار دهد. برخی فایلها توسط تیم ارشد سرا با مشورت اساتید محترم دانشگاههای کشور آماده و ویرایش شده تا بتوانیم بهترینها را در اختیار شما عزیزان قرار دهیم.

ساماندهی

logo-samandehi

دفتر مرکزی

مشهد - شهرک غرب ( قاسم آباد ) - خیابان امامیه - امامیه 30/3 - پلاک 26
تلفن :05136621989
همراه :09216047877

مجوز

حق کپی محفوظ است - گروه طراحی وب آی آر سامانه
ﺑﺮرﺳﻲ راﺑﻄﺔ رﻓﺘﺎر ﻣﺪﻧﻲ و ﻋﺪاﻟﺖ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﺑﺎ ﺧﺸﻨﻮدي ﺷﻐﻠﻲ ﻛﺎرﻛﻨﺎن داﻧﺸﮕﺎه ﻣﺤﻘﻖ اردﺑﻴﻠﻲ... راﺑﻄﻪ اﺑﻌﺎد ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻋﺪاﻟﺖ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ﺑﺎ ﻛﺎرآﻓﺮﻳﻨﻲ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ در ﺷﺮﻛﺘﻬﺎي ﻛﻮﭼﻚ...
رفتن به بالا