توضیحات
پرسشنامه ویژگی های شغلی
این پرسشنامه دارای ۱۵ سوال بوده و هدف اصلی آن بررسی ویژگی های شغلی از نظر تنوع مهارت، هویت وظایف، اهمیت وظایف، استقلال و بازخورد است.
روش نمره گذاری و تفسیر
طیف پاسخگویی آن از نوع لیکرت بوده که امتیاز مربوط به هر گزینه در جدول زیر ارائه گردیده است:
| گزینه | کاملا مخالفم | مخالفم | نظری ندارم | موافقم | کاملا موافقم |
| امتیاز | ۱ | ۲ | ۳ | ۴ | ۵ |
پرسشنامه ویژگی های شغلی دارای بعد بوده که هر بعد ۵ سوال از پرسشنامه را به خود اختصاص می دهد. ابعاد مختلف پرسشنامه و نیز سوالات مربوط به هر بعد در جدول زیر ارائه گردیده است:
| بعد | سوالات مربوطه |
| تنوع مهارت | ۱، ۴، ۱۳ |
| هویت وظایف | ۲، ۷، ۱۲ |
| اهمیت وظایف | ۵، ۱۰، ۱۴ |
| استقلال | ۶، ۹، ۱۱ |
| بازخورد | ۳، ۸، ۱۵ |
برای بدست آوردن امتیاز مربوط به هر بعد، مجموع امتیازات سوالات مربوط به آن بعد را با هم جمع نمایید. برای بدست آوردن امتیاز کلی پرسشنامه، مجموع امتیازات همه سوالات را با هم جمع کنید.
روایی و پایایی: دارد
منبع : دارد
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.